사회복지조직의 목적 및 특성

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목차

I. 사회복지조직의 목적
1. 목적의 개념
2. 목적의 변화

II. 사회복지조직의 특성
1. 클라이언트 중심성
2. 조직구조의 탄력성
3. 조직의 전문성

* 참고문헌

본문내용

혹은 준 전문적 조직이라 할 수 있다. 에치오니(A. Etzioni)는 모든 조직을 비전문조직으로 분류하고 있으면서도 조직 중 공공 사회복지조직은 다른 분야의 조직에 비하여 전문성이 더 많이 요구된다는 점을 지적하고 있다.
사회복지조직 중 일선에서 클라이언트와 직접 접촉하는 사회복지관이나 사회복지시설의 경우에는 보다 더 전문화된 조직이라고 할 수 있다. 따라서 사회복지조직에서 활동하는 사회복지행정가, 사회복지사, 의사 및 간호사 등은 전문직으로서의 권위와 자율성을 보장받아야 한다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010

키워드

사회복지행정론,   사회복지정책,   사회복지행정,   사회복지프로그램,   사회복지기관,   사회복지조직