사회복지조직의 이직관리

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목차

사회복지조직의 이직관리

I. 이직의 개념

II. 이직 및 이직 의사 요인

III. 이직관리의 중요성

* 참고문헌

본문내용

요한 사회적 관계의 상실을 의미한다. 그리고 개인의 경력 발전과 여러 차원의 목표 달성에 유 무형의 상당한 영향을 주게 된다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010

키워드

사회복지조직 이직관리 ,   사회복지행정,   사회복지정책