목차
I. 서론
II. 본론
(1) 기업가의 개념
(2) 기업가정신의 개념
(3) 기업가정신의 요인
1) 혁신성
2) 위험감수성
3) 진취성
III. 결론
IV. 참고문헌
II. 본론
(1) 기업가의 개념
(2) 기업가정신의 개념
(3) 기업가정신의 요인
1) 혁신성
2) 위험감수성
3) 진취성
III. 결론
IV. 참고문헌
본문내용
것으로 시장 내 지위를 바꾸기 위해서 경쟁자에게 직접적이고 강도 높은 수준으로 도전하는 것을 의미한다. 진취성을 가진 기업가의 경우 다른 기업가에 비해 공격적으로 경쟁을 하면서 경쟁자를 따라가는 것이 아니라 먼저 신제품이나 생산과 관리기법 등을 도입하려고 시도하는 것을 볼 수 있다. 먼저 시장상황에 대해 살피는 모습이 있기 때문에 미래 수요를 예측할 수도 있으며 이를 기반으로 행동하여 시장리더로서 역할을 수행하게 된다. 다만, 진취성은 어느 부분에서 민첩성이라는 개념과 맞물리기도 하는데, 민첩성 또한 불균형한 환경 속에서 기업자가 수익을 위해 미래 시장을 정확히 예측한 후 대응하는 행동이라고 언급했으며 변화하는 시대 속에서 재빨리 기회를 잡는 것으로 개념화 되면서 진취성과 상당부분 일치하는 것으로 나타난 것이다.
그러므로 기업가정신은 앞서 언급한 기업가정신의 요소, 즉, 혁신성, 위험감수성, 진취성을 바탕으로 자원을 재분배하거나 재결합하는 과정의 기업가 활동이라고 정의할 수 있다. 주요 요소이기 때문에 기업가정신이라는 개념 자체의 모호성과 환경에 대한 기업가의 활동 혹은 과정들에 비추어보았을 때 온전히 부합하지 않는다고 할 수도 있으나, 많은 연구에서 혁신성과 위험감수성, 그리고 진취성은 기업가정신을 언급하는데 있어서 높은 상관관계를 보인다고 확인된 것이다. 더 나아가 요인을 살펴보았을 때 새로운 것을 창출한다는 혁신성과 위험감수성에 있어서는 두 요인이 상호 독립적인 관계라는 것도 생각해 볼 수 있다.
III. 결론
기업가정신도 결국 변화하는 사회에서 어떤 마케팅으로 소비자를 만족시키며 수요를 향상시켜 기업의 성공에 이바지할 수 있을 것인가에 연관되어 있음을 생각한다. 때문에 필요한 것이 새로운 것에 대한 아이디어이며 해당 아이디어를 도전할 수 있는 용기와 시장을 예측하는 능력이 되는 것이다. 기업가정신을 발휘한다는 것은 이러한 모든 행동을 포함하고 있으며 이를 기반으로 결과적으로 기업의 성공으로 이어질 수 기업의 발전과 경제발전에도 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 핵심적인 역할이라고 볼 수 있다는 것이다. 이는 학계 및 기업, 정책결정자들에게 정평이 난 사실이다. 사회의 기본 단위라고도 볼 수 있는 기업이 어떻게 운영되면서 소비자들을 만족시키며, 서비스뿐만 아니라 스스로의 기지도 발휘 할 수 있는 기업가정신은 어떻게 구축되어야하며 이를 적극적으로 지지하기위한 제도적 지원이나 교육 등은 어떤 것이 있는지 또한 중요한 것으로 생각되어져야 할 것이다.
IV. 참고문헌
강성인(2007). 관광중소기업 소유경영자의 기업가정신과 성과의 관계에 관한 연구. 제주대학교
박사학위 논문.http://www.riss.kr.eproxy.jj.ac.kr:8000/link?id=T10812335
김화영, 안연식 (2017). Entrepreneurship, 기업가 지향성 및 기업가 활동에 대한 개념적
고찰. 경영교육연구, 21(3), 1-45.
http://www.riss.kr.eproxy.jj.ac.kr:8000/link?id=A103340838
그러므로 기업가정신은 앞서 언급한 기업가정신의 요소, 즉, 혁신성, 위험감수성, 진취성을 바탕으로 자원을 재분배하거나 재결합하는 과정의 기업가 활동이라고 정의할 수 있다. 주요 요소이기 때문에 기업가정신이라는 개념 자체의 모호성과 환경에 대한 기업가의 활동 혹은 과정들에 비추어보았을 때 온전히 부합하지 않는다고 할 수도 있으나, 많은 연구에서 혁신성과 위험감수성, 그리고 진취성은 기업가정신을 언급하는데 있어서 높은 상관관계를 보인다고 확인된 것이다. 더 나아가 요인을 살펴보았을 때 새로운 것을 창출한다는 혁신성과 위험감수성에 있어서는 두 요인이 상호 독립적인 관계라는 것도 생각해 볼 수 있다.
III. 결론
기업가정신도 결국 변화하는 사회에서 어떤 마케팅으로 소비자를 만족시키며 수요를 향상시켜 기업의 성공에 이바지할 수 있을 것인가에 연관되어 있음을 생각한다. 때문에 필요한 것이 새로운 것에 대한 아이디어이며 해당 아이디어를 도전할 수 있는 용기와 시장을 예측하는 능력이 되는 것이다. 기업가정신을 발휘한다는 것은 이러한 모든 행동을 포함하고 있으며 이를 기반으로 결과적으로 기업의 성공으로 이어질 수 기업의 발전과 경제발전에도 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 핵심적인 역할이라고 볼 수 있다는 것이다. 이는 학계 및 기업, 정책결정자들에게 정평이 난 사실이다. 사회의 기본 단위라고도 볼 수 있는 기업이 어떻게 운영되면서 소비자들을 만족시키며, 서비스뿐만 아니라 스스로의 기지도 발휘 할 수 있는 기업가정신은 어떻게 구축되어야하며 이를 적극적으로 지지하기위한 제도적 지원이나 교육 등은 어떤 것이 있는지 또한 중요한 것으로 생각되어져야 할 것이다.
IV. 참고문헌
강성인(2007). 관광중소기업 소유경영자의 기업가정신과 성과의 관계에 관한 연구. 제주대학교
박사학위 논문.http://www.riss.kr.eproxy.jj.ac.kr:8000/link?id=T10812335
김화영, 안연식 (2017). Entrepreneurship, 기업가 지향성 및 기업가 활동에 대한 개념적
고찰. 경영교육연구, 21(3), 1-45.
http://www.riss.kr.eproxy.jj.ac.kr:8000/link?id=A103340838
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