목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 「장애인차별금지법」의 의의
2. 장애인 차별 사례
3. 장애인에 대해 본인과 사회의 기존 차별적 인식 및 태도의 문제점 점검․비판
4. 인용한 사례에서 나타난 장애인에 대한 편견과 차별 해소방안
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
Ⅱ. 본론
1. 「장애인차별금지법」의 의의
2. 장애인 차별 사례
3. 장애인에 대해 본인과 사회의 기존 차별적 인식 및 태도의 문제점 점검․비판
4. 인용한 사례에서 나타난 장애인에 대한 편견과 차별 해소방안
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
본문내용
할 수 없었던 당시 한국을 떠나 독일로 가서 의과대학에 입학하고 졸업 후 소아과 의사가 되었다. 독일은 장애인들이 의대에 지원하면 성적이 합격선에 조금 모자라도 합격시켜서 졸업 후 의사가 되어 자립할 수 있게 한다. 그러나 지금은 개선되고 있지만 당시 한국은 의대 입학면접에서 장애인들은 모두 탈락시켰다. 이유는 단 하나 장애인은 사람의 생명을 다루는 의사라는 직업에 적합하지 않다는 이유였다. 그렇다면 당시 독일 의사들은 사람의 생명을 다루지 않았단 말인가? 이 얼마나 인권침해적인 장애인에 대한 편견인가, 우리사회 스스로가 장애인에 대한 인식을 어떻게 개선해야 하는지를 깊이 생각하게 하는 사례이다.
Ⅳ. 참고문헌
에이블 뉴스 홈페이지
한국장애인고용공단 홈페이지
송진영 저, 임금근로 장애인에 대한 차별과 직무만족도 간 장애수용과 고용안정성의 매개효과 검증, 성결대학교, 2012
나운환, 류정진, 김동주 저, 노동시장에서의 장애인고용차별실태 연구, 한국직업재활학회, 2003
유동철 저, 여성지체장애인에 대한 이중차별 분석 : 고용과 임금을 중심으로, 한국사회복지연구회, 2000
유동철 저, 장애인 고용 차별로 인한 사회적 비용, 한국사회복지연구회, 2005
Ⅳ. 참고문헌
에이블 뉴스 홈페이지
한국장애인고용공단 홈페이지
송진영 저, 임금근로 장애인에 대한 차별과 직무만족도 간 장애수용과 고용안정성의 매개효과 검증, 성결대학교, 2012
나운환, 류정진, 김동주 저, 노동시장에서의 장애인고용차별실태 연구, 한국직업재활학회, 2003
유동철 저, 여성지체장애인에 대한 이중차별 분석 : 고용과 임금을 중심으로, 한국사회복지연구회, 2000
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