조직구조의 구성요소 (조직의 기술 집권화와 분권화)

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목차

I. 조직의 규모

II. 조직의 기술
1. 연속성 기술
2. 중개기술
3. 집약적 기술

III. 조직의 공식화

IV. 집권화와 분권화

* 참고문헌

본문내용

에 얽매여 창의성과 자발성을 저해하며 획일화시키는 단점이 있다. 반면, 분권화는 신속한 의사결정을 이루고 업무를 감소시키며, 자발적 협조를 유도하면서 책임감을 증진시키고 조직의 협조관계를 쉽게 하는 장점이 있다. 반면, 지도 감독과 통제를 약화시키거나 업무를 중복시키며 행정력을 분산시키고, 전문기술을 활용할 수 없게 만드는 단점이 있다.
* 참고문헌
인간관계와 의사소통의 실제 / 이광자 저 / 신광출판사 / 2019
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
인간관계의 기술 / 레스 기블린 저 / 노지양 역 / 미래지식 / 2011
발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
인간발달 / 조복희, 도현심 외 1명 저 / 교문사 / 2016
인간관계 심리학 / 김종운 저 / 학지사 / 2017
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
인간관계와 의사소통 / 안효자 저 / 수문사 / 20184
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016
인간관계와 커뮤니케이션 / 도복늠 저 / 정담미디어 / 2016

키워드

조직구조,   구성요소,   조직의 규모,   조직의 기술