경영의사결정의 유형(조직계층 수준에 따른 분류 경영문제해결 접근방법에 따른 분류 의사결정주체에 의한 분류)

소개글

경영의사결정의 유형(조직계층 수준에 따른 분류 경영문제해결 접근방법에 따른 분류 의사결정주체에 의한 분류)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

I. 조직계층의 수준에 따른 분류
1. 전략적 의사결정
2. 관리적 의사결정
3. 업무적 의사결정

II. 경영문제 해결의 접근방법에 따른 분류

III. 의사결정 주체에 의한 분류
1. 개인의사결정
2. 집단의사결정

* 참고문헌

본문내용

수한 개인보다는 덜 정확할 수 있다는 점을 간과해서는 안 된다.
둘째, 판단력과 문제해결에 있어 집단은 개인보다 많은 정보와 경험, 아이디어, 비판적인 평가능력을 갖고 있으므로, 판단 면이나 문제해결에서도 개인보다 앞선다고 생각되고 있다. 이 점에 대해서는 타당성이 인정되고 있으나, 의사결정문제와 업무의 성격에 따라 집단의 우월성이 달라질 수 있다.
셋째, 창의성에 있어 집단은 개인보다 많은 아이디어와 상상력을 갖게 된다고 생각한다. 오늘날의 많은 조직에서 창의력 개발을 위한 모임이나 분임토의 방법이 널리 이용되고 있다.
넷째, 위험부담에 있어 전통적인 견해에 의하면, 집단은 개인에 비해 위험스러운 일을 회피한다고 하였으나, 최근의 한 연구결과에 의하면 집단이 개인보다 위험부담이 더 큰 방향으로 의사결정을 하는 것으로 나타났다.
* 참고문헌
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경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016

키워드

경영의사결정의 유형,   조직계층,   경영문제해결,   접근방법,   의사결정주체