간호리더십)나 자신을 분석하고 그에 부족한 점을 보완하는 계획서 작성

소개글

간호리더십)나 자신을 분석하고 그에 부족한 점을 보완하는 계획서 작성에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

데에서 그치지 않고 신속한 니즈 파악을 해내고, 파악된 니즈가 필자와 타협이 가능한 것인지 생각할 수 있어야 할 것이다. 니즈 파악은 타인과의 갈등은 물론 환자 간호에 있어서도 매우 중요한 요소이기 때문이다.
여기에 더해, 필자는 타인과의 갈등 상황이 아니더라도 평정심을 유지하는 데 있어서 어려움이 있다. 과업 수행이 수월한 경우, 시너지 효과를 누려 더욱 자신감과 평정심이 향상되어 이후의 과업 수행도 문제없이 수행하는 반면, 스트레스가 가중된 상황에서나 혹은 타인의 상황을 공감하는 정도가 심해지면 평정심 유지가 어려워 되려 효과적이고 객관적인 간호가 어려워지는 것이다. 하지만 돌발 상황이나 위급 상황이 빈번한 현장에서의 근무를 위해서는 냉정하게 상황과 나를 떼어놓고 객관적으로 상황 해결을 하기위한 방안을 빠르게 생각해 내는 것이 대처에 있어서 가장 좋은 태도이다.
마지막으로, 문제상황에서 의사 결정을 해야하는 상황에서 필자의 성향에 대해 이야기하자면 세부 내용은 다음과 같다.
필자는 중요한 문제가 생기면 두려움을 느끼고, 가장 먼저 생각나는 대로 행동하는 경향이 있다. 그러나 반면에 문제를 해결할 수 있다는 믿음을 바탕으로 문제 해결을 위한 정보들을 수집하고, 가능한 빠르게 문제를 해결하고자 노력하며, 나의 노력 여하에 따라서 어떤 어려운 문제도 해결할 수 있을 것이라는 믿음을 가지고 있다.
앞서 언급한 부족한 점들을 고치는 것도 물론 중요하지만, 문제 해결을 위해 노력하고 상황에 대비하여 사전 자료를 준비하는 모습을 잃지 않는다면, 간호 학업 수행은 물론 현장에서도 리더십을 발휘할 수 있을 것이다.

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간호리더십,   나 자신을 분석하고 ,   그에 부족한 점을 보완하는 계획서 작성