복지후생의 의의와 기능 복지후생의 분류

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복지후생의 의의와 기능 복지후생의 분류에 대한 보고서 자료입니다.

목차

I. 복지후생의 의의

II. 복지후생의 기능

III. 복지후생의 분류
1. 실시주체에 의한 분류
1/ 공공복지
2/ 기업복지
3/ 근로복지
2. 임의성에 의한 분류
1/ 법정 복지후생제도
2/ 법정외 복지후생제도

* 참고문헌

본문내용

고 있으며, 개별단위 노조 차원에서도 구판장 공제조합 등의 사업이 행하여지고 있다.
2. 임의성에 의한 분류
일반적으로 복지후생은 법정복지후생과 법정외 복지후생으로 분류된다.
전자는 \"법률로서 기업부담을 의무화한 사회보험\"으로 이는 국가의 사회보장제도의 발전에 의해 좌우된다. 후자는 \"기업의 자유재량으로 근로자에게 제공하는 경제적 급여\"로서 이는 경제사회정책과 단체교섭의 발전에 따라 좌우된다.
1/ 법정 복지후생제도
이는 국가적 차원에서 \"근로자의 질병, 노령, 채해, 실업에 대비하기 위해 행하는 복지후생\"이다. 우리나라에서는 아직 법정복지후생제도가 미약한 실정으로 기업이 상당부분 이를 대행하고 있다.
2/ 법정외 복지후생제도
법정외 복지후생이란 \"기업이 근로자에게 자율적으로 후생복지 프로그램을 마련하여 실시하는 제도\"이다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016

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복지후생,   의의,   기능,   복지후생의 분류