효과적인 통제시스템의 원칙 통제의 목적 성격 과정에 관한 원칙

소개글

효과적인 통제시스템의 원칙 통제의 목적 성격 과정에 관한 원칙에 대한 보고서 자료입니다.

목차

I. 통제의 목적과 성격에 관한 원칙
1. 통제목적 확실성의 원칙
2. 미래지향적 통제의 원칙
3. 통제 책임의 원칙
4. 통제 능률의 원칙
5. 직접통제의 원칙

II. 통제의 구조에 관한 원칙
1. 계획 반영의 원칙
2. 조직 적합성의 원칙
3. 통제의 개별성 원칙

III. 통제 과정에 관한 원칙
1. 표준의 원칙
2. 주요 항목 통제의 원칙
3. 예외의 원칙
4. 통제 융통성의 원칙
5. 행동의 원칙

* 참고문헌

본문내용

통제가 요구된다.
이것은 계획 자체가 잘못될 수 있으며 예측하지 못한 상황변화가 있을 수 있다는 것을 전제로, 변화된 상황을 반영하지 않고 획일적인 계획 위주의 통제는 그 실효를 거둘 수 없다고 하는 것이다.
(5) 행동의 원칙(principle of action)
통제는 실제적인 편차가 발생하였을 경우, 이 편차가 계획, 조직화, 지휘 및 조정을 통해 수정될 때에 비로소 정당화된다. 수정행동이 뒤따르지 않는 통제는 관리자나 스탭의 시간을 낭비할 뿐이다. 만약에 계획과 실적 간에 편차가 있다면 편차를 수정하는 데는 계획을 다시 수립하거나 추가적인 계획을 작성한다든지, 조직을 재편성하고 이에 따른 새로운 충원과 교육훈련을 한다든지 또는 지휘를 개선한다든지 하는 등의 실제적인 제 활동이 뒤따라야 한다.
[그림] 통계설계 시 고려사항
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016

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통제시스템의 원칙,   통제의 목적,   성격,   과정