M&A의 종류와 특징에 대해 생각해보세요

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M&A의 종류와 특징에 대해 생각해보세요에 대한 보고서 자료입니다.

목차

I. 합병

II. 인수

III. M&A의 장단점

* 참고문헌

본문내용

양도할 수도 있다.
셋째, 전자는 회사의 계산과 채무가 포괄 승계되지만 후자는 재산은 특정 승계되고 채권, 채무의 양수, 양도 행위는 별도로 필요하다. 넷째, 전자는 해산회사의 사원은 신설 또는 흡수회사의 사원으로 존속하지만 후자는 그렇지 않다(아래의 c표 참조).
[표] 합병과 영업인수의 차이
III. M&A의 장 단점
기업의 인수합병은 기업이 갖지 못한 경영자원을 피인수기업으로부터 획득하여 기본적으로 기업의 종합적 능력을 강화할 수 있는 점이 있는데, M&A의 장점으로는 첫째, 피인수축이 확보해 놓은 것을 단시간 내에 확보할 수 있으므로 시간과 비용을 절약할 수 있다는 점이다.
둘째, 노하우와 지식을 사업 초기 단계에서부터 획득하여 활용할 수 있다. 셋째, 단기에 많은 인재를 확보할 수 있다.
넷째, 판매력 강화, 시장점유율 향상으로 매출 이익이 증대되며, 다섯째 차입능력(신용력) 증대, 증권시장에서의 주식모집, 사채모집력 증대 등 자금조달능력 증강 등이 있다.
반면 M&A로 발생할 수 있는 시너지를 과대평가하거나, 순조로운 통합에 실패하기 쉬운 등 단점으로는 첫째, 스스로 쌓아 올린 기업이 아닌 만큼 M&A의 실행 이후에 그전에 표면화되지 않았던 여러 문제들이 일어날 수 있다.
둘째, 자사의 방침과 관리방식을 조기에 피인수축 또는 피합병측 기업에 도입하기가 어렵다는 것이다.
셋째, M&A 이후에도 어느 정도 이끌어 가야 한다는 제약이 있다. 넷째, 기업 간 경쟁저해, 신규참여와 저지 및 소비자 제품 선택폭 등 경쟁제한의 문제, 다섯째, 합병의 증대효과 내지 이익의 소비자 환원과 관련된 문제 등 기업의 사회적 책임 등이다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016

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