사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요

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목차

사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요.

I. 공식 조직과 비공식 조직
1. 공식 조직
2. 비공식적 조직

II. 수직조직과 수평조직
1. 수직조직(계선조직)
2. 수평조직(참모조직)

III. 행렬조직

* 참고문헌

본문내용

등도 가능)이 필요하다.
행렬구조가 갖는 장점으로는 조직을 구조화하는데 집중화, 분권화가 동시에 가능하다. 일상적으로 수행되어야 할 기능들은 수직적 위계의 축을 통해 비교적 일정하게 지속될 수 있는 반면에, 기관의 프로그램들과 같이 외부환경에 의해 빈번한 변화를 겪게 되는 것들은 조직의 기본골격과는 상관없이 이에 반응해서 자유롭게 변화할 수 있게 한다. 즉, 수직적이고 정형화된 구조가 주는 장점인 안정성과, 수평적 구조가 주는 장점인 탄력성을 동시에 갖는다. 그러나 두 개의 권위 라인을 유지하는데 따르는 복잡성과 비용의 증가, 역할과 권한이 명료하게 정의되지 않아 불협화음이 발생. 이중적인 역할을 갖게 됨에 따라 나타나는 역할긴장, 업무수행에 대한 평가의 어려움 등의 단점이 나타나기도 한다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회문제와 사회복지 : 최선화, 박광준 외 3명 저, 양서원, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010

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