최근 경영환경의 어려움으로 국내에서 청년들이 취업이 어려워지고 있다

소개글

최근 경영환경의 어려움으로 국내에서 청년들이 취업이 어려워지고 있다에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 국내취업이 힘든 청년들에게 해외취업을 권장하는 것에 대한 나의 생각(찬, 반)을 토론하기

2. 참고자료

본문내용

년들은 많은 어려움을 호소할 수 있는 것이다. 또한 해외에 나간 청년들은 현지에서는 기본적으로 외국인 신분이기 때문에 각종 외국인 비용이 발생할 수 있다는 점도 문제라 할 것이다. 이에 나는 청년들에게 해외취업을 권해서는 안된다고 생각한다.
-아무리 경력이 전무한 신입사원이라 할지라도 해외취업에 성공한 청년들은 대부분 현지에 진출한 한국기업의 관리자로 업무를 시작하게 된다. 상황에 따라 외국에서 수천 명에 육박하는 현지인 노동자들을 관리하는 일을 할 수 있는데... 경력이 전무한 상태에서 수천 명을 관리하는 일이 말처럼 쉽지 않고, 더군다나 수천 명의 조직구성원이 외국인이라면 더 심각한 상황에 봉착할 수 있는 것이다. 상황에 따라 수천 명의 외국인 노동자들이 한국인 관리자를 무시하는 집단행동도 할 수 있다는 것을 고려해야 하는 것이다. 따라서 아무리 국내취업이 힘들다 할지라도 해외취업은 신중을 기할 필요가 있으며, 정 취업이 안될 때는 어쩔 수 없이 해외취업을 할 수 밖에 없는 상황도 있을 수는 있다고 생각한다.
2. 참고자료
해외취업으로 살아남기 (단계별 해외취업의 준비를 통한 성공 방안) 비티타임즈 편집부 저 | 비티타임즈 | 2019.03.25

키워드

경영환경