목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 비영리조직의 역할
2. 비영리조직의 특징
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
Ⅱ. 본론
1. 비영리조직의 역할
2. 비영리조직의 특징
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
본문내용
사자들의 모임으로부터 출발했다는 특징이 있으며, 이 때문에 비영리조직은 아직까지도 자발적 참여자로 조직구성원이 구성된다는 것이다.
-영리조직의 생산품목과 서비스 유형은 수요에 따라 결정되지만 비영리조직의 생산품목이나 서비스 유형은 비영리조직의 실무자나 이사회에 의해 결정된다는 특징이 있다.
-비영리조직이 제공하는 서비스는 댓가를 바라지 않는다는 특징이 있다. 모든 사람들은 기본적으로 비영리조직의 각종 서비스를 무료로 받을 수 있다는 것이다.
-비영리조직은 재정을 외부에 의존한다는 특징이 있다. 비영리조직이 활동을 이어가기 위해서는 재정이 지속적으로 투입되어야 하는데, 비영리조직은 기본적으로 영리를 추구하지 않는 조직이기 때문에 이러한 재정은 외부로부터 투입되어야 한다는 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본 과제에서는 비영리조직의 역할과 특징 등에 대해 살펴보았다. 비영리조직은 영리를 추구하지 않는 조직이자 공익실현을 위해 만들어진 조직이라는 것을 알 수 있었다. 이러한 비영리조직이 활성화될 때, 복지사회 구현도 앞당겨질 수 있을 것이라는 생각이 들었다.
Ⅳ. 참고자료
비영리조직 운영관리론 김정훈, 임안나 외 2명 저 | 양서원 | 2018.01.10
-영리조직의 생산품목과 서비스 유형은 수요에 따라 결정되지만 비영리조직의 생산품목이나 서비스 유형은 비영리조직의 실무자나 이사회에 의해 결정된다는 특징이 있다.
-비영리조직이 제공하는 서비스는 댓가를 바라지 않는다는 특징이 있다. 모든 사람들은 기본적으로 비영리조직의 각종 서비스를 무료로 받을 수 있다는 것이다.
-비영리조직은 재정을 외부에 의존한다는 특징이 있다. 비영리조직이 활동을 이어가기 위해서는 재정이 지속적으로 투입되어야 하는데, 비영리조직은 기본적으로 영리를 추구하지 않는 조직이기 때문에 이러한 재정은 외부로부터 투입되어야 한다는 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본 과제에서는 비영리조직의 역할과 특징 등에 대해 살펴보았다. 비영리조직은 영리를 추구하지 않는 조직이자 공익실현을 위해 만들어진 조직이라는 것을 알 수 있었다. 이러한 비영리조직이 활성화될 때, 복지사회 구현도 앞당겨질 수 있을 것이라는 생각이 들었다.
Ⅳ. 참고자료
비영리조직 운영관리론 김정훈, 임안나 외 2명 저 | 양서원 | 2018.01.10
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