기업문화의7S요소

소개글

기업문화의7S요소에 대한 보고서 자료입니다.

목차

(1) 공유가치(Shared Value)
(2) 전략(Strategy)
(3) 구조(Structure)
(4) 관리시스템(System)
(5) 구성원(Staff)
(6) 기술(Skill)
(7) 리더쉽스타일(style)

본문내용

일로부터 많은 영향을 받으면서 형성된다.
이상의 일곱 가지 요소들은 밀접하게 상호연결되고 상호의존적인 관계하에서 전체적으로 기업체의 독특한 특성을 나타내면서 기업문화를 형성한다.
이들 요소간의 상호연결성과 상호의존성이 높을수록 강하고 뚜렷한 기업문화가 형성되고 상호연결성과 상호의존성이 결여될수록 약하고 애매하며 일관성이 없는 기업문화가 형성된다.
따라서 바람직한 기업문화의 개발은 이들 요소를 바람직한 방향으로 개발함으로써 이루어 질 수 있다.
그리고 기업문화를 이해하는 데 있어서도 이들 요소를 이해해야 하는데 이들 요소간의 밀접한 상호연결성과 상호의존관계 때문에 기업문화에 대한 전체적인 관점없이 어느 한 요소의 개별적인 분석은 매우 어려우며 따라서 전체적인 기업문화관점에서 이들 요소가 이해되어야 한다.

키워드

논문,   경영학과,   oem,   7s,   4p,   swot,   기업분석,   경영분석,   경영관리