과거와 현재의 학습이 학습자 자신의 경력개발과 어떤 관련이 있는지 설명하시오

소개글

과거와 현재의 학습이 학습자 자신의 경력개발과 어떤 관련이 있는지 설명하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 경력개발의 의의 및 필요성
2. 평생교육사[2급] 직무교육

Ⅲ. 결론

본문내용

에 큰 도움이 될 것으로 기대하고 있습니다.
Ⅲ. 결론
오늘날 사회 환경과 기업 환경의 다양한 변화는 개인 및 조직의 경력개발의 중요성을 더욱 부각시키고 있습니다. 따라서 경력개발의 목표, 계획, 관리 등의 체계적인 요소 하에 효율적인 경력개발을 달성하는 것이 중요하다고 할 수 있습니다.
이러한 경력개발은 일 또는 직무, 나아가 개인적인 자아실현 및 성장욕구와 직결된 중요한 활동이기 때문입니다.
따라서 경력개발을 직무와 관련된 한정된 영역으로 생각하고 실천하기 보다는 인간의 삶과 자아실현 등과 같이 인간의 생애와 관련하여 계획하고, 꾸준하게 실천하는 거시적인 관점이 필요하다고 봅니다.
■ 참고문헌
- 인적자원개발론, 노남섭·박양근 공저, 2014.
- 인적자원개발론 강의교안, 스스로원격평생교육원.

키워드

인적자원개발론,   경력개발,   경력관리,   평생교육사,   직무내용,   경력계획,   학습자