목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 맞벌이가정의 개념
2. 맞벌이 가족의 사회문제 - 자녀양육문제
3. 맞벌이 가족의 자녀양육문제에 대한 해결방안
1) 공공형 보육시설의 확충
2) 시간연장형 보육시설 확대
3) 직장보육시설의 확충
4) 출산휴가가 100% 사회화
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
Ⅱ. 본론
1. 맞벌이가정의 개념
2. 맞벌이 가족의 사회문제 - 자녀양육문제
3. 맞벌이 가족의 자녀양육문제에 대한 해결방안
1) 공공형 보육시설의 확충
2) 시간연장형 보육시설 확대
3) 직장보육시설의 확충
4) 출산휴가가 100% 사회화
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
본문내용
다는 많은 연구결과가 있다. 가정이라는 울타리 안에서 아동은 부모에게 일상적인 양육과 정서적인 안정을 충족시켜 주고 일관성 있는 훈육과 경제적인 욕구를 충족시켜주는 역할을 기대하고 있을 뿐만 아니라 아동에게 관심을 갖고 사랑하고 이해하는 부모의 역할도 기대하고 있다. 이렇게 부모는 전통적인 부모의 역할보다는 발달적이고 양성적인 부모의 역할을 수행함으로써 아동발달에 많은 도움을 줄 수 있다. 부모와 자녀와의 관계는 인간관계 중에서 가장 기본적이며 독특한대인관계이다. 모든 부모는 누구나 자녀를 사랑하고 훌륭한 인간으로 성장시키려는 욕망을 가지고 있다. 최근 많은 연구 결과는 유아들이 어머니뿐만 아니라 아버지와도 동시에 애착을 형성하며, 아버지-유아 관계는 어머니-유아관계의 영향을 받아 형성되는 것이 아니라 서로 독립적으로 발달하며, 나아가 자녀에게 미치는 아버지의 영향은 어머니의 영향과는 질적으로 다르다고 보고함으로써 자녀의 성장발달에 대한 아버지 역할의 중요성을 시사해 주고 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논해 보았다. 현재의 자녀 양육자와 바람직한 자녀 양육자에 대한 설문으로 맞벌이 근로자로서 일과 가정을 양립하는 문제는 정부와 기업 그리고 사회 전반에 걸친 지원 없이는 매우 어려운 문제이지만 어떠한 상황에서든 부모로서 자녀에 대한 양육을 다른 사람에게 위탁하는 것보다 자신들의 의지로 키우고 싶은 것은 당연한 일일 것이다. 그러나 3교대 근무를 해야 하는 병원근로자의 근무특성은 부모로서의 양육에 대한 의지를 실천하기에 어려움으로 인식되고 있다. 병원조직의 간호업무 특성상 환자를 돌봄에 있어 24시간 연속된 교대근무가 반드시 필요하다면 추후 많은 논의를 통해 탄력 근무제 등의 교대근무 형태의 개선을 위한 정부의 많은 제도적인 노력과 재정적인 지원이 요구된다.
Ⅳ. 참고문헌
김경미 (2017). 맞벌이 가정의 일·가정양립과 행복수준에 관한 연구. 숙명여자대학교 대학원 박사학위논문.
강은미 (2011). 맞벌이 부부의 양육 스트레스와 보육서비스가 추가 자녀 출산의도에 미치는 영향. 전북대학교 행정대학원 석사학위논문.
김영애 (2014). 취업모의 영유아기 자녀 양육 스트레스와 \'자아실현\'의 의미. 배재대학교 대학원 석사학위논문.
백경인 (2012). 맞벌이 가정의 아버지 양육참여도와 어머니의 양육효능감 및 양육행동과의 관계. 아주대학교 교육대학원 석사학위논문.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논해 보았다. 현재의 자녀 양육자와 바람직한 자녀 양육자에 대한 설문으로 맞벌이 근로자로서 일과 가정을 양립하는 문제는 정부와 기업 그리고 사회 전반에 걸친 지원 없이는 매우 어려운 문제이지만 어떠한 상황에서든 부모로서 자녀에 대한 양육을 다른 사람에게 위탁하는 것보다 자신들의 의지로 키우고 싶은 것은 당연한 일일 것이다. 그러나 3교대 근무를 해야 하는 병원근로자의 근무특성은 부모로서의 양육에 대한 의지를 실천하기에 어려움으로 인식되고 있다. 병원조직의 간호업무 특성상 환자를 돌봄에 있어 24시간 연속된 교대근무가 반드시 필요하다면 추후 많은 논의를 통해 탄력 근무제 등의 교대근무 형태의 개선을 위한 정부의 많은 제도적인 노력과 재정적인 지원이 요구된다.
Ⅳ. 참고문헌
김경미 (2017). 맞벌이 가정의 일·가정양립과 행복수준에 관한 연구. 숙명여자대학교 대학원 박사학위논문.
강은미 (2011). 맞벌이 부부의 양육 스트레스와 보육서비스가 추가 자녀 출산의도에 미치는 영향. 전북대학교 행정대학원 석사학위논문.
김영애 (2014). 취업모의 영유아기 자녀 양육 스트레스와 \'자아실현\'의 의미. 배재대학교 대학원 석사학위논문.
백경인 (2012). 맞벌이 가정의 아버지 양육참여도와 어머니의 양육효능감 및 양육행동과의 관계. 아주대학교 교육대학원 석사학위논문.
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