조직문화의 개념과, 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오

소개글

조직문화의 개념과, 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

서론

본론
1. 조직문화에 대한 전문가 의견
2. 조직문화의 특성
3. 조믹문화의 구성요소
4. 조직문화의 중요성
5. 적정할 조직문화의 부적절한 조직문화

결론

본문내용

구성원 행동에 대해 이중기준 적용
구성원들이 추구하는 목표의 불일치
구성원들이 조직의례나 상징에 관심이 없거나 부정적임
결론
과제를 통해 조사하고 정리하면서 조직문화에 대해 체계적인 부분들을 알게 되었다.
조직문화의 순기능에 대해서 알게 되었는데요, 정체성을 제공하고 몰입을 통해 시너지 효과를 만드는 거였습니다. 이에 조직체계의 안정성과 사회화를 통한 학습의 도구가 되는 것이다.
역기능이 지나치게 강조되는 조직문화는 저항이 발생 할 수 있으며, 외부 집단 등에 대해 필요 이상 베타성이 적용되고, 새로운 조직원들이 거부감을 형성할 수 있는 저해 요인이 발생하는 것이다. 조직문화는 사회생활의 기본적인 핵심요소 이다. 조직문화를 올바르게 알고 이해하여, 나 자신이 조직문화에 순응할 수 있도록 해야겠다.

키워드

조직문화의 개념,   조직문화의 기능,   조직문화의 중요성