목차
1. 저출산의 정의
2. 저출산 원인
(1) 개인적 원인
(2) 사회적 원인
3. 정권성향에 따른 우리나라 저출산 정책분석
(1) 진보정권의 저출산 정책
(2) 보수정권의 저출산 정책
4. 해외선진국의 저출산 정책사례 분석
(1) 스웨덴
(2) 프랑스
5. 저출산으로 인해 발생되는 문제점
6. 내가 생각해본 해결방안
2. 저출산 원인
(1) 개인적 원인
(2) 사회적 원인
3. 정권성향에 따른 우리나라 저출산 정책분석
(1) 진보정권의 저출산 정책
(2) 보수정권의 저출산 정책
4. 해외선진국의 저출산 정책사례 분석
(1) 스웨덴
(2) 프랑스
5. 저출산으로 인해 발생되는 문제점
6. 내가 생각해본 해결방안
본문내용
④ 출산하는 자녀의 수에 따라 노후 연금 불입 기간도 줄어든다.
⑤ 누구나 임신을 하기만 하면 수당을 지급
⑥ 출산을 하는 동안에도 일당을 지급 받으며 산후 조리를 위한 일정기간의 상당과 휴가를 받는다.
⑦ 프랑스 정부는 아이를 가진 가정에 대해 세금 혜택을 부여하고 육아 부담을 덜어주는 제도를 시 행함으로써 출산율을 소폭 상승시키는 효과를 보기도 했다.
5. 저출산으로 인해 발생되는 문제점
저출산은 사회적 개인적으로 여러 가지 문제점이 있다. 개인적으로는 첫 번째, 출산율 감소로 인한 개인적 요인은 가족 기능의 약화이다. 가족은 그 성원들을 보호하고, 그들에게 심리적 안정감을 제공하여 왔다. 또, 자녀들에게 그 사회의 가치와 규범을 가르치는 기능, 즉 사회화의 기능을 수행해 왔다. 하지만 부부만 살아도 괜찮다는 생각을 하고 있는 성인들이 많아져서 출산율 감소로 이어진다. 그 때문에 원래의 가족 기능을 수행할 수 없게 된다. 두 번째로는 인구부족으로 국가의 세금 부담이 커진다. 따라서 개인도 세금을 이전보다 많이 내야 한다. 세 번째로는 저출산이 되면 부양 가족(부모 등)에 대한 부담이 커진다. 결국 부모님 모실 자녀가 힘들어진다는 것이다. 또한 개인인 내가 늙어서 자녀를 낳지 않았을 경우 부양 부담이 커진다. 나라가 다 해주는 것에는 한계가 생기고, 요양원에 간다 해도 돈이 부족할 경우 문제가 생긴다. 사회적으로는 첫 번째, 경제활동 가능인구가 감소하여 국가의 경쟁력이 약화 될 수 있다. 두 번째, 새로운 인재가 부족하거나 재원의 불균형 현상이 발생하기도 한다. 세 번째, 노령세대는 증가하지만 소비와 투자를 하지 않는 노령세대만 증가하여서 기본적인 산업구조 조차도 유지하기 힘들 것 이다.
6. 내가 생각해본 해결방안
저출산 문제의 해결방안은 무엇일까? 보통 문제의 해결방안은 원인을 막아버리는 경우가 많다. 즉, 우리는 이 문제를 해결하기 위해선 원인을 보다 먼저 찾아야 한다는 것이다. 나는 앞으로 총 3가지의 원인을 이야기 하며, 개인적, 사회적 해결방안을 이야기 할 것이다. 첫 번째 원인은 청년층의 경제적 부담으로 인한 혼인율 감소와 결혼나이의 증가라 생각한다. 요즘의 결혼 과정을 생각해 보자. 예물, 예단, 식장, 드레스, 사진, 여행, 집 등 결혼을 하는 절차는 갈수록 화려해고 있다. 우리나라 사람들은 이러한 절차를 무조건적으로 다 해야 한다 생각하는 경우가 많다. 이러한 이유는 경제적 부담을 크게 만드는데 그로인해 우리나라 청년들은 경제적 부담을 느끼며 결혼기간을 늦추거나 하지 않으려 한다. 그렇게 된다면 당연히 출산율은 저하될 것이다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 우리 스스로 결혼에 대한 인식을 바꿔야만 하면 국가에서는 결혼에 대한 바른 이해가 가능하도록 교육을 해야 한다. 두 번째 원인은 출산 후의 비용이다. 우리나라는 특히나 사교육이 발달되어 있다. 어린이집의 비용도 비쌀 뿐더러 분유 값, 귀저기 값 듯 신경 쓸 것이 한두 가지가 아니기 때문에 우리나라의 부부들은 1명이상 아이를 낳으려하지 않는다. 이러한 문제를 해결하기 위해선 국가에서 출산장려 예산을 조금 더 늘려 경제적 부담을 줄여줘야 한다. 마지막 원인은 여성들 혹은 남성들의 육아휴직이 보장되지 않기 때문이다. 일반적으로 회사는 육아휴직을 달가워하지 않는다. 그래서 맞벌이를 하는, 혹은 외 벌이를 하는 사람들은 회사를 다니는데 문제가 생길까 가족계획을 잘 세우지 않는다. 이러한 문제는 개인적 차원에선 회사의 사장의 협조가 필요하며 국가에선 회사의 사장 혹은 간부들에게 육아휴직에 관련된 교육을 하는 것 또한 도움이 될 것이다 저출산 문제, 더 이상은 바라만 보고 있을 문제가 아니다.
⑤ 누구나 임신을 하기만 하면 수당을 지급
⑥ 출산을 하는 동안에도 일당을 지급 받으며 산후 조리를 위한 일정기간의 상당과 휴가를 받는다.
⑦ 프랑스 정부는 아이를 가진 가정에 대해 세금 혜택을 부여하고 육아 부담을 덜어주는 제도를 시 행함으로써 출산율을 소폭 상승시키는 효과를 보기도 했다.
5. 저출산으로 인해 발생되는 문제점
저출산은 사회적 개인적으로 여러 가지 문제점이 있다. 개인적으로는 첫 번째, 출산율 감소로 인한 개인적 요인은 가족 기능의 약화이다. 가족은 그 성원들을 보호하고, 그들에게 심리적 안정감을 제공하여 왔다. 또, 자녀들에게 그 사회의 가치와 규범을 가르치는 기능, 즉 사회화의 기능을 수행해 왔다. 하지만 부부만 살아도 괜찮다는 생각을 하고 있는 성인들이 많아져서 출산율 감소로 이어진다. 그 때문에 원래의 가족 기능을 수행할 수 없게 된다. 두 번째로는 인구부족으로 국가의 세금 부담이 커진다. 따라서 개인도 세금을 이전보다 많이 내야 한다. 세 번째로는 저출산이 되면 부양 가족(부모 등)에 대한 부담이 커진다. 결국 부모님 모실 자녀가 힘들어진다는 것이다. 또한 개인인 내가 늙어서 자녀를 낳지 않았을 경우 부양 부담이 커진다. 나라가 다 해주는 것에는 한계가 생기고, 요양원에 간다 해도 돈이 부족할 경우 문제가 생긴다. 사회적으로는 첫 번째, 경제활동 가능인구가 감소하여 국가의 경쟁력이 약화 될 수 있다. 두 번째, 새로운 인재가 부족하거나 재원의 불균형 현상이 발생하기도 한다. 세 번째, 노령세대는 증가하지만 소비와 투자를 하지 않는 노령세대만 증가하여서 기본적인 산업구조 조차도 유지하기 힘들 것 이다.
6. 내가 생각해본 해결방안
저출산 문제의 해결방안은 무엇일까? 보통 문제의 해결방안은 원인을 막아버리는 경우가 많다. 즉, 우리는 이 문제를 해결하기 위해선 원인을 보다 먼저 찾아야 한다는 것이다. 나는 앞으로 총 3가지의 원인을 이야기 하며, 개인적, 사회적 해결방안을 이야기 할 것이다. 첫 번째 원인은 청년층의 경제적 부담으로 인한 혼인율 감소와 결혼나이의 증가라 생각한다. 요즘의 결혼 과정을 생각해 보자. 예물, 예단, 식장, 드레스, 사진, 여행, 집 등 결혼을 하는 절차는 갈수록 화려해고 있다. 우리나라 사람들은 이러한 절차를 무조건적으로 다 해야 한다 생각하는 경우가 많다. 이러한 이유는 경제적 부담을 크게 만드는데 그로인해 우리나라 청년들은 경제적 부담을 느끼며 결혼기간을 늦추거나 하지 않으려 한다. 그렇게 된다면 당연히 출산율은 저하될 것이다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 우리 스스로 결혼에 대한 인식을 바꿔야만 하면 국가에서는 결혼에 대한 바른 이해가 가능하도록 교육을 해야 한다. 두 번째 원인은 출산 후의 비용이다. 우리나라는 특히나 사교육이 발달되어 있다. 어린이집의 비용도 비쌀 뿐더러 분유 값, 귀저기 값 듯 신경 쓸 것이 한두 가지가 아니기 때문에 우리나라의 부부들은 1명이상 아이를 낳으려하지 않는다. 이러한 문제를 해결하기 위해선 국가에서 출산장려 예산을 조금 더 늘려 경제적 부담을 줄여줘야 한다. 마지막 원인은 여성들 혹은 남성들의 육아휴직이 보장되지 않기 때문이다. 일반적으로 회사는 육아휴직을 달가워하지 않는다. 그래서 맞벌이를 하는, 혹은 외 벌이를 하는 사람들은 회사를 다니는데 문제가 생길까 가족계획을 잘 세우지 않는다. 이러한 문제는 개인적 차원에선 회사의 사장의 협조가 필요하며 국가에선 회사의 사장 혹은 간부들에게 육아휴직에 관련된 교육을 하는 것 또한 도움이 될 것이다 저출산 문제, 더 이상은 바라만 보고 있을 문제가 아니다.
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