목차
1. 서론
2. 본론
1) 새로운 인재상
2) 새로운 인재상에 대한 대비
3. 결론
4. 참고자료
2. 본론
1) 새로운 인재상
2) 새로운 인재상에 대한 대비
3. 결론
4. 참고자료
본문내용
정보와 기술의 발달로 지구촌이 하나로 연결되고 인공지능의 발달을 중심으로 첨단 과학기술이 가져오는 4차 산업혁명시대가 이미 시작되었다. 기업들은 치열한 비즈니스 경쟁에서 경쟁자를 이기고 고객을 확보하기 위한 전쟁에서 승리하고 동시에 자신들이 추구하는 비전과 목표를 달성하기 위해서 직원들에 대해 고유의 인재상과 다양한 비즈니스 능력을 요구한다. 그래서 직원들에게 직급별이나 계층별로 인재상과 비즈니스 능력과 연관된 교육을 매년 정기적으로 실시하여, 직원들의 능력을 개발하고 업그레이드 하는데 수 많은 재정과 노력과 인력을 투입한다.
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