실천기술론-과업중심모델

소개글

실천기술론-과업중심모델에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1)개요
2)주요 개념
3)모델의 적용
4)주요 기법

본문내용

문제를 고려한다. 또한 이에 대한 판단에 클라이언트의 참여와 동의를 구해야 한다.
(2)목표 설정
사회복지서비스 과정에서 목표는 개입의 방향을 설정하는 강력한 도구다. 과업중심 모델의 실천에서 클라이언트의 동기를 강화하고 바람직한 문제해결을 위한 기준으로 목표를 설정하나. 특별히 목표 설정의 과정은 클라이언트의 동의와 계약의 일부가 된다. 목표 설정을 위해 필요한 기본 조건은 클라이언트가 원하는 요구로서 동기가 있어야 하고, 제한된 시간에 수행 가능하고 구체적이어야 하며, 반드시 문제와 관련된 것이어야 한다. 또한 행동적 용어로(~하기 등)표시되는 것이 바람직하다.
(3)과업 개발과 검토
과업은 특별한 유형은 문제해결 활동으로 클라이언트와 사회복지사 간의 합의에 의해 계획되고 면접의 안팎에서 수행된다. 따라서 무엇보다 구체적으로 구성될 때 완수할 가능성이 높아진다. 각각의 과업에 대한 합의가 이루어진 후에는 어떻게 과업을 시작하고 지속할 것인지에 대해 논의한다.
클라이언트의 경험: 과업계획의 첫 단계는 표적문제 완화를 위해 클라이언트 자신이 할 수 있다고 생각하는 것에부터 시작한다.
브레인스토밍을 통한 과업계획: 과업과 관련된 선택 가능한 아이디어가 부족한 경우 문제해결 기술의 학습과 증진을 위해 다양하고 선택 가능한 대안을 제시한다.
문제해결 활동과 관련된 전문적 지식: 일반적인 치료기법, 전문자료 및 사례회의, 슈퍼바이저의 의견 등을 활용한다.
사회복지사의 경험: 사회복지사 자신의 이전 경험 중 유사한 실전 경험을 활용한다.
♣과업계획 시 필요한 정보의 원천
참고문헌:사회복지실천기술론 2판, 학지사

키워드

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