[ 1프로그램개발과평가 ) 사회복지실천 현장에서 프로그램 개발과 평가를 왜 해야 하는지 설명하고, 프로그램 전문 사회복지사로서의 역할과 자세에 대하여 자신의 견해를 제시하시오

소개글

[ 1프로그램개발과평가 ) 사회복지실천 현장에서 프로그램 개발과 평가를 왜 해야 하는지 설명하고, 프로그램 전문 사회복지사로서의 역할과 자세에 대하여 자신의 견해를 제시하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회복지실천 현장에서 프로그램 개발과 평가를 해야 하는 이유

2. 프로그램 전문 사회복지사로서의 역할과 자세

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

고 과거의 대상자들과 같은 방법과 해결법으로 진행해 나간다면 그 또한 전문가답지 않은 자세라고 생각한다. 물론 사람이 자신의 일에 익숙해지고 좀 더 편한 방법을 생각해내는 것이 어찌 보면 당연하다고 볼 수 있지만 그것은 서류와 같은 사무적인 일에서 가능하다고 본다. 사람과 사람으로 행해지는 서비스는 약간의 차이가 있다고 생각한다. 그렇기에 더 많은 시행착오가 존재하고 그로 인해 다양한 아이디어들이 나오고 그에 대한 결과가 또 다른 선택지를 주거나 좌절하게 만들기도 한다고 생각한다. 하지만 이는 담당자가 얼마나 노력하고 책임감을 가지며 행했는지에 따라 변할 수 있다. 자신이 아무리 노력했다하더라도 이러한 서비스는 혼자서 모든 것을 감당할 수 없으며 때로는 도움을 청할 줄도 알아야 한다. 자신의 직업에 대한 프라이드를 갖는 것은 중요하고 자신감이 넘치는 것도 중요하다. 하지만 이런 마음가짐은 너무 과해서도 안 되며 너무 소극적인 자세를 취하는 것도 좋지 않다고 생각한다. 따라서 겸손한 자세를 가져 함께하는 조직 간에 갈등을 최소화하면서 자신의 주장을 소신껏 말할 수 있으며 자신이 내뱉을 수 있는 말에 책임질 수 있는 사람이 되는 것이 해당 전문가의 역할과 자세라고 생각한다.
Ⅲ. 결론
프로그램을 만든다는 것이 단순히 무엇을 하면 좋겠다가 아니라 대상자마다 다르게 적용된다는 것을 느꼈다. 같은 활동이어도 다른 목적이 존재할 수 있고 각 대상자가 느끼는 만족도 또한 다르다는 것을 다시 한 번 알게 됐다. 하나의 프로그램이 만들어지기까지 생각해봐야 할 조건들과 개발되고 나서도 이루어지는 평가의 단계는 프로그램이 보완될 수 있는 기회이자 새로운 정보가 발생되어 사회복지조직 전체가 성장할 수 있는 기회 중 하나가 된다고 여겨진다. 또한 이를 실현시키는 프로그램 전문 사회복지사는 자신의 일에 자신감을 가지는 것은 좋은 것이지만 좀 더 주위를 살펴볼 수 있는 사람이 되는 자세를 가졌으면 하는 바람이다.
Ⅳ. 참고문헌
사회복지 프로그램 개발과 평가, 제2강 사회복지 프로그램 기획과 개발, 한동대학교, 전명희, 2017
사회복지 프로그램 개발과 평가, 제2강 사회복지 프로그램 기획과 개발(2), 한동대학교, 전명희, 2017
사회복지 프로그램 개발과 평가, 제13장/14장 프로그램 평가의 준비과정 및 유형, 한동대학교, 전명희, 2017
사회복지 프로그램 개발과 평가, 제16장 성과평가 전략, 한동대학교, 전명희, 2017

키워드

과제,   레포트,   논문,   사이버,   학점은행,   일반대학,   오프라인,   온라인,   일지