경영학원론) 지난 10여년간 경영 환경의 변화를 생각해보고 경영에 영향을 미치는 변화를 4가지만 선택하고 그 변화가 경영에 어떻게 영향을 미치고 있으며 기업의 대처는 무엇인지 논하시오

소개글

경영학원론) 지난 10여년간 경영 환경의 변화를 생각해보고 경영에 영향을 미치는 변화를 4가지만 선택하고 그 변화가 경영에 어떻게 영향을 미치고 있으며 기업의 대처는 무엇인지 논하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 서론
2. 본론(1) 환경 변화(2) 네이버의 대처
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌

본문내용

는 셀 조직으로 개편하여 리더들이 자신의 역량을 마음껏 발휘하게 한 결과 월평균 1개 수준의 서비스를 출시하고 이들 중 많은 성공을 이루었다.
3. 결론
본고는 최근 일어난 환경의 변화에 대하여 조직들이 어떻게 대처하는지를 네이버의 사례를 통하여 알아보았다. 최근 10년간 국내 여러 조직들을 둘러싼 환경은 사업의 발전과 기술의 혁신을 시작으로 많은 변화를 경험하였다. 이로 인해 조직은 생존을 위하여 빠르게 변화하는 환경에 민첩하게 반응할 수 있는 형태로 조직들을 변화시켜나갔다. 특히, 그 변화의 속도가 빠른 IT산업의 대표적인 기업 네이버의 사례에서 보듯이 조직은 급변화는 환경에 효과적으로 반응하기 위하여 여러 환경적 요인에 대하여 통합적인 대응을 할 수 있도록 조직의 구조와 틀을 개편하기도 하며 핵심인력에 대한 관리를 강화한다. 다시 말해 변화하는 시장의 흐름과 소비자 니즈에 적합한 서비스를 출시할 수 있도록 의사결정과 서비스 생산이 빠른 형태로 전체 조직의 프로세스를 변화시켜나갔으며, 경쟁사에 핵심인력을 잃지 않고 그들이 자신의 고유 역량을 네이버 안에서 발휘할 수 있도록 그들에 대한 대우와 처우를 강화하여 더욱 긍정적인 업무 태도와 조직에 대한 태도를 형성할 수 있게 관리하였다. 정리하면 기업의 생존을 위하여 조직은 내부환경과 외부환경 사이의 최적 형태로 자리 잡을 수 있도록 그 형태를 변화시킨다.
4. 출처 및 참고문헌
김범성. (2011). 중소 IT 기업의 인적 역량과 구성이 재무성과에 미치는 영향. 대한경영학회지, 24(2), 1071-1093.
서상혁. (2012). 혁신형 기업들의 기업가적 지향성과 기술사업화. 기술혁신학회지, 15(4), 862-880.
Bandura, A. (1997). Self-efcacy: The exercise of control. New York, NY: W. H. Freeman.
Bono, J. E., Glomb, T. A., Shen, W., Kim, E., & Koch, A. J. (2013). Building positive resources: Effects of positive events and positive reflection on work-stress and health. Academy of Management Journal, 56, 16011627. http://dx.doi.org/10.5465/amj.2011.0272
Chun, J. U., Cho, K. M., & Sosik, J. J. (2016). A multilevel study of group-focused and individual-focused transformational leadership, social exchange relationships, and performance in teams. Journal of Organizational Behavior, 37, 374-396
Feola, G. (2015). Societal transformation in response to global environmental change: A review of emerging concepts. Ambio, 44(5), 376-390.
Park, S. E., Marshall, N. A., Jakku, E., Dowd, A. M., Howden, S. M., Mendham, E., & Fleming, A. (2012). Informing adaptation responses to climate change through theories of transformation. Global Environmental Change, 22(1), 115-126.

키워드

조직,   변화,   네이버,   환경