목차
1. 서론
2. 본론
(1) 자기 주도 학습 이론
(2) 직장에서의 자기 주도 학습 이론
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌
2. 본론
(1) 자기 주도 학습 이론
(2) 직장에서의 자기 주도 학습 이론
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌
본문내용
와 더불어, 전문 내용의 조사를 통하여 자기 주도성을 가지고 학습을 진행해야 하며, 나보다 더 전문 지식을 가지고 있는 교수자의 역할을 해주는 사람 또는 같은 전문 분야에 속하는 타인과 함께 풍부한 자료를 바탕으로 심도 있는 토론을 통해 지속적인 학습을 하는 것이 필요함을 알려준다.
3. 결론
논의한 바와 같이, 직장이라는 조직에서의 성인 학습 이론을 자기 주도 학습 이론에 맞추어 설명해 보았다. 직장에 근무하고 있는 성인 학습자는 본인에게 필요한 새로운 지식이 무엇인지 제일 잘 알고 있다. 그리고 왜 그것을 습득해야 하는지, 어디서 그 전문 지식을 학습할 수 있는지도 쉽게 알 수 있으며, 이는 해당 학습자가 학습하고자 하는 목적과 그에 따른 가치를 알 때 효과가 매우 높아질 수 있다.
앞서 논의한 바와 같이, 자기 주도 학습의 제일 중요한 키워드는 자기 주도성과 자기 주도이다. 이는 타인으로부터 대우받고 또 인정받고 싶어 하는 심리적인 욕구가 크게 작용하기도 한다. 자신의 업무를 진행하면서 얻은 경험은 책으로 배운 지식과는 비교가 되지 않는다. 이와 같은 양적, 질적의 다양한 경험은 스스로의 학습에 있어서 큰 영향을 주게 된다.
본 회사에서의 진급 또는 연봉 인상이 현재의 목표로써 자기 주도 학습을 유도하고 있다고는 하나, 이는 여러 동기 부여 요소 중의 하나의 불과할 것이다. 끊임없는 나 자신 스스로의 학습을 통해 계획을 세우고 실행을 통해 평가를 거듭하여 습득한 지식은 자신감 상승과 함께, 직무에 대한 만족도, 더 나은 조건의 회사로의 이직을 꿈꾸는 기회가 될 수도 있다.
또한, 선형적인 모형에 입각한 자기 주도 학습을 업무에 적용하였을 때, 계획성 있는 업무의 실행 및 그에 대한 스스로의 적절한 피드백을 통하여 더 나은 프로젝트를 진행할 수 있게 만든다. 같은 전문 분야에 종사하는 사람들은 다른 회사에도 많이 존재하지만, 해외에도 다양하게 존재한다. 그에 관련된 인적 자원과의 네트워크 연결은 보는 눈을 더 넓혀줄 것이다.
이처럼 자기 주도 학습 이론에 맞추어 자신의 가치를 높이는 일은 급변하는 현대사회에서 무엇보다 필수적이라 할 것이다.
4. 출처 및 참고문헌
1) 성인학습 및 상담 교안
2) 배용관, 코칭에 적용되는 이론과 학문-성인학습이론1_안드라고지, 2020.06.04.
3) 이지혜, 아프로-큐반 피아노 기초교재 개발 연구: 성인학습이론을 중심으로, 동아대학교 예술대학원. 2013.
3. 결론
논의한 바와 같이, 직장이라는 조직에서의 성인 학습 이론을 자기 주도 학습 이론에 맞추어 설명해 보았다. 직장에 근무하고 있는 성인 학습자는 본인에게 필요한 새로운 지식이 무엇인지 제일 잘 알고 있다. 그리고 왜 그것을 습득해야 하는지, 어디서 그 전문 지식을 학습할 수 있는지도 쉽게 알 수 있으며, 이는 해당 학습자가 학습하고자 하는 목적과 그에 따른 가치를 알 때 효과가 매우 높아질 수 있다.
앞서 논의한 바와 같이, 자기 주도 학습의 제일 중요한 키워드는 자기 주도성과 자기 주도이다. 이는 타인으로부터 대우받고 또 인정받고 싶어 하는 심리적인 욕구가 크게 작용하기도 한다. 자신의 업무를 진행하면서 얻은 경험은 책으로 배운 지식과는 비교가 되지 않는다. 이와 같은 양적, 질적의 다양한 경험은 스스로의 학습에 있어서 큰 영향을 주게 된다.
본 회사에서의 진급 또는 연봉 인상이 현재의 목표로써 자기 주도 학습을 유도하고 있다고는 하나, 이는 여러 동기 부여 요소 중의 하나의 불과할 것이다. 끊임없는 나 자신 스스로의 학습을 통해 계획을 세우고 실행을 통해 평가를 거듭하여 습득한 지식은 자신감 상승과 함께, 직무에 대한 만족도, 더 나은 조건의 회사로의 이직을 꿈꾸는 기회가 될 수도 있다.
또한, 선형적인 모형에 입각한 자기 주도 학습을 업무에 적용하였을 때, 계획성 있는 업무의 실행 및 그에 대한 스스로의 적절한 피드백을 통하여 더 나은 프로젝트를 진행할 수 있게 만든다. 같은 전문 분야에 종사하는 사람들은 다른 회사에도 많이 존재하지만, 해외에도 다양하게 존재한다. 그에 관련된 인적 자원과의 네트워크 연결은 보는 눈을 더 넓혀줄 것이다.
이처럼 자기 주도 학습 이론에 맞추어 자신의 가치를 높이는 일은 급변하는 현대사회에서 무엇보다 필수적이라 할 것이다.
4. 출처 및 참고문헌
1) 성인학습 및 상담 교안
2) 배용관, 코칭에 적용되는 이론과 학문-성인학습이론1_안드라고지, 2020.06.04.
3) 이지혜, 아프로-큐반 피아노 기초교재 개발 연구: 성인학습이론을 중심으로, 동아대학교 예술대학원. 2013.
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