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무사들의 직무능력이나 문제해결 능력 등을 검증하거나 평가할 수 있는 도구가 부족하기 때문에, 적절한 업무배치나 능력 향상 교육 등을 시행하는 데에도 문제가 발생할 수 있는 것이다. 따라서 간호조무사 자격시험제도가 개선되고 양질의 간호조무사 인력을 양성하는 것이 중요하다. 의료 현장에서 간호조무사가 실제로 해내야 하는 업무의 범위를 제대로 설정하고, 이 업무의 범위가 반영된 표준교육과정이 운영된 뒤에, 이를 평가할 수 있는 시험제도 또한 마련되어야 하는 것이다.
이와 같이 간호조무사들이 사회적 역할과 소명을 다 할 수 있도록 하기 위해서는 위와 같은 제도적 변화가 필요하다. 또한 이러한 제도적 변화가 간호조무사들의 업무 범위를 확정하고 보건의료체계의 혼란을 없앨 수 있도록 하는 것이 매우 중요할 것이다.
이와 같이 간호조무사들이 사회적 역할과 소명을 다 할 수 있도록 하기 위해서는 위와 같은 제도적 변화가 필요하다. 또한 이러한 제도적 변화가 간호조무사들의 업무 범위를 확정하고 보건의료체계의 혼란을 없앨 수 있도록 하는 것이 매우 중요할 것이다.
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