고용보험제도의 사업내용(고용보험 급여)

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목차

고용보험제도의 사업내용(고용보험 급여)

1. 고용안정사업

2. 직업능력개발사업

3. 실업급여

4. 산전휴가급여 및 육아휴직급여

* 참고문헌

본문내용

또는 직업훈련을 위해 주거를 이전하는 자에 대하여 지급하는 이주비로 구분된다.
(4) 산전휴가급여 및 육아휴직급여
현재 우리나라의 여성경제활동참가율을 살펴보면 30~34세의 경제활동참가율이 25-29세에 비해 크게 낮아지고 있다. 이는 여성이 일과 가정을 병행하는 데 어려움이 있다는 것을 의미하므로 지속적인 정책이 필요하다. 따라서 고용보험은 여성의 임신 출산으로 인한 노동시장이탈을 방지하고, 일과 가정의 양립 지원을 확대하기 위한 정책으로 산전후 휴가급여와 육아휴직급여를 도입하였다.
그리고 앞으로는 육아휴직급여 외에도 육아기 근로시간 단축 급여를 통해 아동을 위해 필요한 시간을 확보하면서도 고용을 유지해 나갈 수 있도록 하는 정책을 마련하고자 계획 중이다.
[그림] 고용보험제도의 기본구조
* 참고문헌
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사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회문제와 사회복지 : 최선화, 박광준 외 3명 저, 양서원, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
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사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010

키워드

개념,   정의,   특징,   특성,   고용,   지원,   사업,   직업