관료제이론을 설명해보고 관료제의 특징에는 어떠한 것이 있는지 토론하여 보자 (2)
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소개글

관료제이론을 설명해보고 관료제의 특징에는 어떠한 것이 있는지 토론하여 보자 (2)에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

역기능적 결과를 가져온다고 주장하고 있다. 인간은 경우에 따라서는 오히려 느슨한 분위기 속에서 창의력을 발휘하고 쇄신적이고 능률적인 활동을 할 수 있는 것이다.
한편 March와 Simon은 고전모형은 조직에 미치는 환경의 중요성을 간과하고 있으며 조직 내의 인간적 요소, 또는 하위체계 및 비공식적 체계를 고려하고 있지 않다고 비판하고 있다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회문제와 사회복지 : 최선화, 박광준 외 3명 저, 양서원, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010

키워드

개념,   정의,   특성,   사회,   조직,   관료제
  • 가격2,000
  • 페이지수4페이지
  • 등록일2022.09.13
  • 저작시기2022.9
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#1184190
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