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라서 직접적인 답을 찾고 환경을 준비하도록 동기부여가 필요하다고 생각한다.
산업현장에 적응하기 위한 롤모델도 필요하지만 장기적으로 스스로 길을 찾는 것이 효과적이라고 생각한다.
요즘 신입사원 양성에 많은 코칭 프로그램이 도입되고 있다. 그런 만큼 신입사원들이 입사 후 동료를 찾아가 현장 적응을 할 수 있기 때문에 코칭 프로그램이 중요하다고 생각한다.
산업현장에 적응하기 위한 롤모델도 필요하지만 장기적으로 스스로 길을 찾는 것이 효과적이라고 생각한다.
요즘 신입사원 양성에 많은 코칭 프로그램이 도입되고 있다. 그런 만큼 신입사원들이 입사 후 동료를 찾아가 현장 적응을 할 수 있기 때문에 코칭 프로그램이 중요하다고 생각한다.
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