부목사의 역할

소개글

부목사의 역할에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 협력자에 대한 성경적인 의미
Ⅱ. 부 목사가 갖추어야 할 자세
Ⅲ. 부 목사로서 갖추어야 할 수칙
Ⅳ. 결론

본문내용

른 비전을 가지고 있다고 느낄 때.
그러나 하나님의 지사를 분별하는 것은 담임목사의 일이며 부목사와 직원은 그것을 실행하는 것이다.
2) 담임목사가 부목사로 위험을 느낄 때. 부목사가 자기의 능력을 보완하는 것이 아니라 자기와 경쟁한다 고 느끼게 되면 부목사의 능력을 제대로 사용할 수 없게 된다.
3) 교인들이 부목사를 더 선호할 때이다. 부목사를 담임목사처럼 간주하기 시작하면 무의식적으로 갈등을 촉발시킨다. 부목사는 일은 많이 하고 봉급은 적게 받는다고 생각하기 쉽다.
갈등을 해소하기 위한 몇 가지 방법/
1) 부목사는 교회를 섬기도록 부름을 받은 것이 아니라 담임목사를 섬기도록 부름을 받았다. 그는 담임목 사에게 충성을 해야 한다.
2) 부목사가 정기적으로 담임목사에게 자기가 하늘 일에 대한 평가를 요청하면 사소한 문제들이 크게 확 대되지 않는다.
3) 매일 담임목사에게 상황을 보고함으로써 담임목사를 당황하지 않게 되며 소외당하고 있다는 생각을 하 지 않게 된다.
4) 부목사는 교회 안에 문제가 생겼을 때, 자기의 잘못이 아니라 하더라도 그 책임을 떠맡음으로 담임목사 가 교인들로 목회 할 수 있도록 보호해야 한다.
5) 부목사는 자신의 불만을 가족들, 혹은 다른 직원들에게 털어놓지 말아야 한다. 그러나 담임목사에게는 사석에서 솔직하게 자신이 생각과 느낌을 표현할 수 있는 개방성을 지녀야 한다.
6) 부목사는 담임목사를 통해 영적으로 성장하고 새로운 기술을 배울 수 있는 배우는 자세를 가져야 한다.
7) 부목사가 칭찬 받게 될 때는 자기의 성공을 가능케 해준 담임목사의 덕분임을 알고 겸손해야 한다.

키워드

부목사,   역할,   사역,   기독교,   교회,   목사,   담임