리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요

소개글

리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1.서론
2.본론
1) 리더십이란
2) 리더십의 유형에 대해 조사
3) 이상적인 리더십 사례
3.결론
4.참고문헌

본문내용

지연 같은 사적인 관계를 전혀 고려하지 않고 객관적으로만 선수들을 평가하여 선발시켰다. 히딩크가 우리에게 보여준 변혁적 리더십은 카리스마, 개인적 배려, 부하들에게 영감을 주거나 부하 개개인의 성취 욕구를 고취 시키며 문제해결에 대한 새로운 방법들을 제시해주었다. 이러한 점에서 히딩크가 보여준 리더십은 변혁적 리더십에 근접하다고 생각하여 사례를 제시해 보았다.
3. 결론
조직내 리더란 현실을 명확히 정의해주며, 그들은 대부분 지위가 아닌 경험에서 나온 토대로 기업환경에 대한 변화와 혁신으로 나아갈 수 있게 방향을 제시해준다고 생각한다. 또한, 외국의 한 ceo는 리더는 카오스를 즐기고 모호함을 견딜 수 있어야 한다고 말한 바 있다. 그리하여 나는 이상적인 리더 십 사례로 히딩크의 변혁적 리 더 십을 소개하였다. 변혁적 리더십은 현상을 타파하고 자신과 집단 또는 조직을 근본적으로 변혁시키게 해준 리더 십이라고 말할 수 있다.
4.참고문헌
[네이버 지식백과] 변혁적 리더십 (시사상식사전, pmg 지식엔진연구소)
글로벌기업의 리더십유형이 경영성과에 미치는 영향
최승일*, 김동일**창원대학교 국제무역학과*, 부산대학교 경영학과**
“변현적 리더십의 스포츠 분야에의 적용: 히딩크 감독의 사례를 중심으로“ 김병문
백기복.(2005). 「리더십 리뷰,이론과 실제」. 장민사.
양병무, 「디지털시대의 리더십」, 도서출판 좋은 사람들, 2001.
민 진.(2009). 「조직관리론」, 대영문화사.
유지용.(2011). 「변혁적 리더십이 직무만족 및 직무성과에 미치는 영향에 관한 연구」. 석사학위 논문, 경희대학교 대학원.

키워드

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