목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 직업정보의 중요성과 기능을 설명
2. 직업정보의 특징을 제시하기
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
Ⅱ. 본론
1. 직업정보의 중요성과 기능을 설명
2. 직업정보의 특징을 제시하기
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
본문내용
하게 오픈된다는 특징이 있다. 또한 구직자는 직업정보를 바탕으로 여러 기업의 채용조건을 비교분석하여 자신의 입맛에 맞는 기업에 구직서를 제출할 수 있다 할 것이다.
-일반적으로 직업정보는 객관적이고 공통적인 기준에 따라 분류하기가 힘들다. 또한 기업이 공개한 직업정보를 바탕으로 구직자가 어떤 기업이나 직무를 다른 기업 혹은 직무와 비교하기도 힘들다는 특징이 있다.
-직업정보를 관리하고 분류하는 것은 쉽지 않기 때문에 직업정보를 제공하는 곳은 민간기업인 경우가 많고, 직업정보를 제공하는 민간기업은 구직자 혹은 기업에게 일정액의 수수료를 받고 직업정보를 공개하도록 하거나 직업정보를 열람하게 한다는 특징이 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본 과제에서는 직업정보의 중요성과 기능을 설명하고, 직업정보의 특징을 제시해보았다. 우리나라의 워크넷, 사람인, 잡코리아, 인크루트와 같은 싸이트는 대표적인 직업정보 공개 플랫폼이라 할 것이며, 이들 싸이트에서 공지하는 직업정보로 많은 구직자들이 손쉽게 일자리를 구할 수 있다는 점에서 이들 싸이트와 직업정보의 중요성을 다시금 실감하게 되었다.
Ⅳ. 참고자료
직업정보의 이해, 저자 한성덕, 출판 공동체, 2011.08.30.
-일반적으로 직업정보는 객관적이고 공통적인 기준에 따라 분류하기가 힘들다. 또한 기업이 공개한 직업정보를 바탕으로 구직자가 어떤 기업이나 직무를 다른 기업 혹은 직무와 비교하기도 힘들다는 특징이 있다.
-직업정보를 관리하고 분류하는 것은 쉽지 않기 때문에 직업정보를 제공하는 곳은 민간기업인 경우가 많고, 직업정보를 제공하는 민간기업은 구직자 혹은 기업에게 일정액의 수수료를 받고 직업정보를 공개하도록 하거나 직업정보를 열람하게 한다는 특징이 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본 과제에서는 직업정보의 중요성과 기능을 설명하고, 직업정보의 특징을 제시해보았다. 우리나라의 워크넷, 사람인, 잡코리아, 인크루트와 같은 싸이트는 대표적인 직업정보 공개 플랫폼이라 할 것이며, 이들 싸이트에서 공지하는 직업정보로 많은 구직자들이 손쉽게 일자리를 구할 수 있다는 점에서 이들 싸이트와 직업정보의 중요성을 다시금 실감하게 되었다.
Ⅳ. 참고자료
직업정보의 이해, 저자 한성덕, 출판 공동체, 2011.08.30.
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