[사회복지행정론] 사회복지 조직과 기관 정책과의 갈등

소개글

[사회복지행정론] 사회복지 조직과 기관 정책과의 갈등에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

하고 행정가에게 보내는 편지로 서면화하고 문제가 되는 행동에 참여해야 하는 것을 면제해 주도록 공개적으로 요청한다
【3】사회복지사가 소속된 전문가조직에 의해 취해진 조처에 반대한다면, 사회복지사는 자신의 견해를 조직의 대표에게 편지를 쓰고 자신의 관심사와 반대의견에 대해 설명해야 한다. 그리고 사회복지사는 입장이나 문제를 앞으로 재검토하기를 바라는 희망을 제시하면서 위원회에 자발적으로 참여한다.
【4】수용할 수 있는 대안이 없는 극단적인 상황이라면, 사회복지사는 다른 기관으로의 이직을 고려하도록 한다. 이와 유사하게 개인적이거나 전문적으로 공격적인 입장을 취하는 전문가 조직에서 탈퇴할 수도 있다.
문제가 복잡해질수록 무엇이 옳은가를 아는 것이 결코 쉽지 않으며, 옳은 것을 행사하는 것도 역시 어렵다.

키워드

사회복지조사론,   사회복지,   사회과학29