목차
Ⅰ. 사회복지의 의미와 논의의 필요성
Ⅱ. 사회복지조직의 의미
Ⅲ. 사회복지조직의 조직화
Ⅳ. 사회복지조직의 구조
Ⅴ. 소결
Ⅵ. 참고문헌
Ⅱ. 사회복지조직의 의미
Ⅲ. 사회복지조직의 조직화
Ⅳ. 사회복지조직의 구조
Ⅴ. 소결
Ⅵ. 참고문헌
본문내용
. 그 외에도 프로젝트 조직, 매트릭스 조직, 팀 조직과 같이 문제 해결 중심의 임시적 형태를 가진 동태적 조직도 존재한다.
Ⅴ. 소결
이와 같이 사회복지조직의 구성에 있어 적용되는 조직화의 원리가 다양하고 그 결과 나타나는 조직구조 역시 매우 다양하다고 할 수 있다. 하지만 사회복지가 다양한 영역에 걸쳐 있는 포괄적 활동이라는 점을 고려한다면 단 하나의 조직구조만이 유효하고 효과저이라고 평가할 수는 없을 것이다. 따라서 다양한 사회복지조직의 구조 중에서도 해당 사회복지사업에 적합한, 그리고 주변 외부환경을 고려한 심의 과정을 거쳐 도출된 조직구조를 채택해야 하며 이를 통해 보다 효과적이고 효율적인 사회복지가 이루어질 것이라 생각한다.
Ⅵ. 참고문헌
최옥채, 『사회복지를 위한 조직화 기술』, 2005.
Ⅴ. 소결
이와 같이 사회복지조직의 구성에 있어 적용되는 조직화의 원리가 다양하고 그 결과 나타나는 조직구조 역시 매우 다양하다고 할 수 있다. 하지만 사회복지가 다양한 영역에 걸쳐 있는 포괄적 활동이라는 점을 고려한다면 단 하나의 조직구조만이 유효하고 효과저이라고 평가할 수는 없을 것이다. 따라서 다양한 사회복지조직의 구조 중에서도 해당 사회복지사업에 적합한, 그리고 주변 외부환경을 고려한 심의 과정을 거쳐 도출된 조직구조를 채택해야 하며 이를 통해 보다 효과적이고 효율적인 사회복지가 이루어질 것이라 생각한다.
Ⅵ. 참고문헌
최옥채, 『사회복지를 위한 조직화 기술』, 2005.
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