자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

소개글

자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 경영자의 개념

2. 자신이 생각하는 경영자의 역할

3. 자신이 생각하는 경영자의 자질

4. 나의 의견
1) 경영이념
2) 사회적 책임

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

한 책임을 의미한다. 기업목적은 단독기업과 공동기업이 원칙적으로 그 본질을 달리하고 있는데 단독기업은 일상의 업무를 그대로 수행함으로써 사회적 책임을 완수할 수 있지만 공동기업은 공동의 협의에 의하여 기업의 목적이 인정되고 경영자가 그 목적을 충실히 달성함으로써 사회적 책임을 직접 수행할 수 있다. 셋째, 기업의 유지강화의 책임문제이다. 현대의 기업을 계속기업이며 지배주주의 사유물이 아닌 다수의 출자주주, 고객 및 종업원 공동의 소유물이고 한사회의 구성체로 여러 이익관계자들이 기업의 효율적 운영에 주시하고 있다. 그러므로 기업의 경영이 부실하다면 이러한 이익관계자들은 거기에 따른 불이익을 당하게 되고 계속적인 영업 손실이 발생한 경우, 결국 그 기업은 파산하게 될 것이며 그로 말미암아 이익 관계자들은 막대한 손실을 당하게 될 것이다. 따라서, 회사의 경영자는 기업의 계속성을 위하여 노력하여야 하며, 나아가 기업의 유지강화에 대한 사회적 책임을 진다. 그밖에 경영자의 사회적 책임의 범주 안에는 조업원에 대한 책임, 소비자에 대한 책임, 지역사회와 환경에 대한 책임, 이해관계집단의 이익조정에 대한 책임이 포함된다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논해 보았다. 회사의 경영자는 경영학적으로 기업가이고, 기업가는 각종 위험과 모험을 하는 도박꾼과 같다. 어떤 사업을 하기 위해서는 위험과 모험이 따를 뿐만 아니라, 사업을 성공적으로 경영하기 위해서는 인적자원과 물적자원에 대한 최적배분을 해야 하며, 합리성 추구에 위한 성과증대를 달성하여야 하고, 경영성과를 조직 내부에서의 공정분배뿐만 아니라 사회적 책임에 의한 사회적 분배까지도 해야 한다. 따라서 기업가는 지식과 경험을 가지고 계산된 모험을 잘 할 수 있는 사람이 되는 것이다. 또한 급변하는 환경변화와 치열한 경쟁관계를 극복하기 위해서 기업가는 끊임없이 혁신을 해야 하고, 소비자는 물론 기업과 이해관계가 있는 모든 집단들에 대한 원만한 이해관계가 있는 모든 집단들에 대한 원만한 이해관계의 조정이 필요하다.
참고문헌
노범석(2001), CEO브랜딩 전략, 세미나 발표 논문.
김성국, 경영과 사회, 2007.
박병준·손승연 (2017). CEO의 한국형 리더십과 조직성과. 리더십연구.
김미경(2008), CEO의 이미지가 브랜드 가치에 미치는 영향, Journal of Fashion Business.

키워드

경영자,   역할,   자질,   최고경영자,   경영자 역할,   경영자 자질