방송대_22학년도2학기 출석수업과제)_인권법(공통)- 우리 주변에서 발생하는 인권침해 사례 한 가지를 제시하고, ① 해당 사건의 침해내용에 대한 개요, ② 어떠한 해결방안이 제시되었는지, 그리고 ③ 사건의 해결 결과에 대한 문제점 및 대안 등 본인의 의견을 구체적으로 서술하시오

소개글

방송대_22학년도2학기 출석수업과제)_인권법(공통)- 우리 주변에서 발생하는 인권침해 사례 한 가지를 제시하고, ① 해당 사건의 침해내용에 대한 개요, ② 어떠한 해결방안이 제시되었는지, 그리고 ③ 사건의 해결 결과에 대한 문제점 및 대안 등 본인의 의견을 구체적으로 서술하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 인권침해 사례와 해당 사건의 침해내용에 대한 개요

2. 제시된 해결방안

3. 사건의 해결 결과에 대한 문제점 및 대안
1) 처벌 강화
2) 내부고발 활성화
3) 근본원인 탐색 및 해법 마련
4) 적극적 조치

참고문헌

본문내용

에 속하는 개인을 잠정적으로 우대하되, 그로 인해 불이익을 당하는 비우대 집단의 개인(들)의 이익을 과도하게 침해하지 않는 조치를 말한다.” 임재홍 외. 인권법. 한국방송통신대학교출판문화원, 143쪽
적극적 조치는 뿌리 깊은 차별을 해소하기 위한 조치로서 채용 시 성별을 이유로 한 차별은 우리 사회의 기업에서 오랫동안 유지되어 온 관행이라는 점에 비춰볼 때 뿌리 깊은 차별에 해당한다고 생각한다. 따라서 채용 시 남성과 여성의 비율을 동일하게 하는 등의 적극적 조치는 차별을 해소하는 방안이 될 수 있다고 생각한다.
참고문헌
- 임재홍 외. 인권법. 한국방송통신대학교출판문화원
- 남녀고용평등법 제7조제1항
- 오현아. 소문 무성했던 성차별 채용 진짜였다...KB국민은행 유죄 확정. 매거진한경, 2022년 1월 25일자. https://magazine.hankyung.com/business/article/202201187736b (검색일: 2022.11.11.)
- 김윤덕 외. 기업 채용담당자 점수 낮아도 남자라 합격시킨 적 있다. 조선일보, 2022년 5월 7일자. https://www.chosun.com/national/national_general/2022/05/07/WQW3DCLUW5F5NHVTBHZQZK64A4/ (검색일: 2022.11.11.)
- 최욱. 은행권 채용절차 모범규준 Q&A...성별·학교 차별 금지. 연합인포맥스, 2018년 6월 5일자. https://news.einfomax.co.kr/news/articleView.html?idxno=3452125 (검색일: 2022.11.11.)

키워드

인권법,   인권침해,   인권침해사례,   인권법출석수업과제물,   방송통신대학교인권법,