사회복지시설은 크게 이용시설(복지관 등)과 생활시설(너싱홈 등)로 구분하는데, 각자가 거주하고 있는 지역의 이용시설이나 생활시설 1곳을 선정한 후, 그 시설의 조직구조와 조직문화에 대해서 조사해 봅시다.

소개글

사회복지시설은 크게 이용시설(복지관 등)과 생활시설(너싱홈 등)로 구분하는데, 각자가 거주하고 있는 지역의 이용시설이나 생활시설 1곳을 선정한 후, 그 시설의 조직구조와 조직문화에 대해서 조사해 봅시다.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

서론(사회복지기관의 선정)

본론

1.대덕노인종합복지관 행정 조직도

2.대덕노인종합복지관 프로그램 조사

3.방문소감

결론

참고자료

본문내용

공할 필요가 있지만 형식적인 프로그램은 모두 예산 부족 때문이라는 게 현실이다.
기회
노인복지관의 사업 운영 경험은 향후 적절한 지원과 예산 증가에 긍정적인 효과를 얻을 수 있을 것으로 보고 있다.
위험
현재 사회복지기관의 조직문화는 전통적 관료문화다. 수직적인 조직문화를 갖고 있다는 것이다. 그렇기 때문에 향후 문제가 발생할 수 있다고 생각한다. 이러한 문제점을 개선하기 위해서는 수직적인 조직문화가 아닌 수평적인 조직문화를 갖추어야 한다고 생각한다.
결론
저출산 고령화 현상의 급속한 진행으로 인한 고령인구 증가로 보건의료비 지출 중 노인의 의료이용이 급격히 증가하면서 노인에 중점을 둔 보건의료 환경으로 변화하고 있다. 그래서 경제가 어려운 지금 가정에서 노인을 부양하는 것은 경제적 어려움이 있고 노인을 부양하는 것을 꺼리고 있다. 예전과 달리 우리 가정은 당연히 부모를 부양해야 한다는 개념이 사라지고 있다. 그렇기 때문에 경제적 여력이나 신체적 여력이 없는 부모님이 방치하고 있기 때문에 우리 가족, 우리 사회는 큰 문제에 직면해 있다. 각종 노인복지센터는 노인 인구 증가가 노인 인구 증가를 초래하고 있는 상황에서 이러한 문제를 해결하기 위해 고군분투하고 있는 노인들을 위해 다양한 프로그램을 제공하고 있다. 그러나 예산 때문에 현재 상황은 노인들에게 필요한 복지를 제공하지 못하고 있다고 할 수 있는 실정이다.
참고문헌
윤도현, 한국의 빈곤과 불평등, 민주화운동기념사업회, 2007
2007년 전국 노인학대상담사업 현황보고서
네이버지식백과
대덕노인종합복지관, http://www.daeduknoin.com/

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