목차
I. 서론
1. 테레사수녀의 업적 및 소개
II. 본론
1. 서번트 리더십이란?
2. 리더가 되기 위해서 필요한 10가지 특성과 요건
3. 서번트 리더십으로 간호의 적용
4. 목양적 리더십
5. 목양적 리더십으로 간호의 적용
III. 결론
1. 소감문
2. 참고문헌
1. 테레사수녀의 업적 및 소개
II. 본론
1. 서번트 리더십이란?
2. 리더가 되기 위해서 필요한 10가지 특성과 요건
3. 서번트 리더십으로 간호의 적용
4. 목양적 리더십
5. 목양적 리더십으로 간호의 적용
III. 결론
1. 소감문
2. 참고문헌
본문내용
다는 게 너무 대단하였다.
“당신이 오늘 베푼 선행은 내일이면 사람들에게 잊혀 질 것이다. 그래도 선행을 베풀어라.”이런 말이 나눔과 비슷한데, 테레사수녀가 나눔이라는 단어를 강조한 것이다. 내가 생각했을 때 조금이나마 나에게 맞는 것 같다. 예를 들면, 음식을 여러 가지 사서 학교에서 사람들과 나눠 먹는 것을 좋아하고, 친구가 돈이 없어서 밥을 못 먹을 때 사주면서 기분이 나쁘거나 그런 게 아니고 욕심도 없고 어릴 적부터 나누는 것을 좋아했다. 나에게는 이런 부분들이 의사소통과 연관이 있는 것 같다. 친구들과 친밀한 관계를 나누고 내가 나누면서 그 사람들도 나에게 좋은 감정을 나눌 수 있어서 좋은 것 같다. 앞으로 간호사가 되기 위해
나는 성격이 소극적이고 사람들이 처음 봤을 때 차가워 보인다는 말을 많이 들었다. 그래서 사람들을 공감해주고 간호하기 위해서 웃는 모습을 거울 보면서 연습을 많이 해야겠다. 그리고 말을 할 때 논리적으로 말하는 것이 너무 부족한 부분이 있어 책도 많이 읽고 지식도 많지만 봉사도 시켜서 하는 게 아니라 시간이 많으면 자발적으로 많이 하고 싶다. 남에게 피해주지 않고 내가 다른 사람에게 용기와 힘을 주는 친구나 간호사가 되고 싶다.
참고문헌
김인경 외 공저, 간호 리더십과 팔로워십, JMK, 2017
서번트 리더십과 조직성과의 관계에 관한 연구 - 한국교육학술정보원 / 유병주 김영희(2004)
간호사가 지각한 리더의 서번트 리더십이 리더효과, 리더만족 및 추가적 노력에 미치는 영향:
리더 신뢰 및 가치일치의 매개효과를 중심으로 - 대한간호학회지 / 한상숙 김남은(2012)
“당신이 오늘 베푼 선행은 내일이면 사람들에게 잊혀 질 것이다. 그래도 선행을 베풀어라.”이런 말이 나눔과 비슷한데, 테레사수녀가 나눔이라는 단어를 강조한 것이다. 내가 생각했을 때 조금이나마 나에게 맞는 것 같다. 예를 들면, 음식을 여러 가지 사서 학교에서 사람들과 나눠 먹는 것을 좋아하고, 친구가 돈이 없어서 밥을 못 먹을 때 사주면서 기분이 나쁘거나 그런 게 아니고 욕심도 없고 어릴 적부터 나누는 것을 좋아했다. 나에게는 이런 부분들이 의사소통과 연관이 있는 것 같다. 친구들과 친밀한 관계를 나누고 내가 나누면서 그 사람들도 나에게 좋은 감정을 나눌 수 있어서 좋은 것 같다. 앞으로 간호사가 되기 위해
나는 성격이 소극적이고 사람들이 처음 봤을 때 차가워 보인다는 말을 많이 들었다. 그래서 사람들을 공감해주고 간호하기 위해서 웃는 모습을 거울 보면서 연습을 많이 해야겠다. 그리고 말을 할 때 논리적으로 말하는 것이 너무 부족한 부분이 있어 책도 많이 읽고 지식도 많지만 봉사도 시켜서 하는 게 아니라 시간이 많으면 자발적으로 많이 하고 싶다. 남에게 피해주지 않고 내가 다른 사람에게 용기와 힘을 주는 친구나 간호사가 되고 싶다.
참고문헌
김인경 외 공저, 간호 리더십과 팔로워십, JMK, 2017
서번트 리더십과 조직성과의 관계에 관한 연구 - 한국교육학술정보원 / 유병주 김영희(2004)
간호사가 지각한 리더의 서번트 리더십이 리더효과, 리더만족 및 추가적 노력에 미치는 영향:
리더 신뢰 및 가치일치의 매개효과를 중심으로 - 대한간호학회지 / 한상숙 김남은(2012)
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