역사와비판적사고_발전한 현대 과학과 기술은 노동(혹은 노공자)을 어떻게 분할하는가

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기대하는 수준의 소득을 얻는것도 쉽지 않다. 플랫폼 공간에서 다수의 사람들이 유사한 일을 하고 있지만 이들은 실제 공간에서 서로 만나거나 교류를 나누는 경우도 거의 없다.
이런 고용 형태가 또 새로운 사회적 이슈로 나타나기도 하는데 직접 고용뿐만 아니라 산재보험, 계약방식, 수수료율, 근로시간 등 다양한 형태의 사회적 논란이 발생하기도 했다.
앞으로도 기술이 진보하고 과학이 발달함에 따라 일자리가 부족한 현상이 발생할지도 모르는 걱정을 미리 할 필요는 없을 것이다. 경우에 따라서는 급격히 발전하는 AI 인공지능 등으로 인해 고숙련 지적 노동 일자리까지 위협받을 수 있다는 우려 때문에 과학기술 발전 속도를 늦추거나 제한할 수는 없을 것이다. 한편으로는 과학기술이 발전하면서 미래의 일자리에 대한 영향을 분석한 연구가 다수 있지만 모두 부정적 영향을 강하게 드러내는 결과만 있는 것은 아닐 것이다. 그리고 이러한 연구 결과는 활용하기 나름인데 오히려 일자리가 줄어들 것에 대해 경계감을 갖고 정책적으로 철저히 대비할 수 있도록 준비하는 것이 더욱 중요하지 않을까 하는 생각이 든다.
[참고문헌]
이종권. (2001). 현대 과학문명에서의 합리성에 관한 한 고찰. 과학기술학연구, 1(1), 29-50.
인간의 한계를 넓혀가는 현대과학...,
https://www.socialfocus.co.kr/news/articleView.html?idxno=7642
엄효진, & 이명진. (2020). 인공지능 (AI) 기반 지능정보사회 시대의 노동시장 변화: 경제사회학적 접근을 중심으로. 정보사회와 미디어, 21(2), 1-20.

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