장애인복지론_장애인에게 편견을 갖게 하는 요인과 편견의 문제점 및 이를 해결하기 위한 방안에 대해 서술하시오.

소개글

장애인복지론_장애인에게 편견을 갖게 하는 요인과 편견의 문제점 및 이를 해결하기 위한 방안에 대해 서술하시오.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1.
서론
2.
본론

(1) 우리나라 장애인의 기준

(2) 장애인에 대한 편견과 원인

(3) 장애인에 대한 편견 해소 방법
3.
결론
4.
참고문헌

본문내용

적 차별로 이어지기 때문이다. 장애인에 대한 인식개선이 필요한 이유는 장애인의 인권을 증진함과 동시에 장애인의 고용을 활성화하기 위함이다. 즉, 장애인을 사회의 구성원으로 일원화하는 것으로 요약할 수 있는 것이다. 장애인 인식개선을 위한 강의자료에서 후천적 질환으로 인한 장애인은 약 56%, 사고로 인한 장애인은 약 32%로 집계되어 누구나 삶의 중간에 장애인이 될 수 있다는 말을 다시 한번 확인할 수 있었다. 이러한 수치는 나를 비롯한 내 가족 중 누군가가 갑자기 장애인이 될 수도 있다는 무서운 사실을 이야기하는 것이기도 하며, 단번에 나의 오래된 편견을 다른 관점에서 생각할 수 있게 만들어 주는 것이기도 했다.
평범한 삶을 살던 한 사람이 갑자기 장애인이 된다면 삶이 막막할 수밖에 없을 것이다. 하지만 대부분의 사람은 장애에 적응하고 극복하며 삶을 이어나간다. 우리 사회가 해야 할 일은 장애인으로 살아가는 사람들이 다시금 삶을 영위하며 살아갈 수 있도록 장애인 고용에 힘쓰는 일이라고 생각한다. 그들을 불쌍하게 여기고 배려해주는 것만으로는 부족하다. 스스로 자립하여 생활할 수 있도록 장애인의 일할 권리를 보장해주는 것이야말로 우리가 진정으로 장애인을 위하는 길일 것이다. 최근 장애인 의무고용과 중증장애인 인턴제 등 여러 가지 장애인을 위한 고용정책이 시행되면서 조금씩 상황이 진전되고 있지만, 이 역시도 아직 극복해야 할 벽이 높다고 할 수 있다. 어렵게 고용이 되더라도 회사 내 이동이 어렵거나 시각, 청각 장애인을 위한 업무매뉴얼 등 장애인의 편의를 위한 시설이 부족한 문제가 존재하기 때문이다. 다행히도 현대 사회는 점차 개인의 개성과 다양성을 존중하는 시대적 변화에 따라 과거에 비해 장애인의 삶에 대한 편견보다는 이해와 응원을 보내는 사람들이 늘어나고 있다. 이러한 마음들이 늘어나 변화의 바람이 조금 더 장애인 당사자를 이해하는 진심으로 이어진다면 진정으로 통합된 사회를 이룰 수 있지 않을까 생각해보며 글을 마친다.
4. 참고문헌
1. 장애인복지론 교안
2. [소셜포커스] 장애인 인식개선... \"편견을 버려라\"
https://www.socialfocus.co.kr/news/articleView.html?idxno=1851
3. [전라일보] “정신장애 편견 깨기··· 길이 없으면 만들어 나간다”
https://www.jeollailbo.com/news/articleView.html?idxno=625706

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