심리학개론_최근에 우리나라에서도 특정 인종집단에 가지는 편견과 차별대우가 증가하고 있습니다. 이런 편견의 주요 원인과 해결방안에 대해 기술해 보시오.

소개글

심리학개론_최근에 우리나라에서도 특정 인종집단에 가지는 편견과 차별대우가 증가하고 있습니다. 이런 편견의 주요 원인과 해결방안에 대해 기술해 보시오.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1.
서론
2.
본론

(1) 인종 갈등 원인

1) 사회화

2) 인종차별

(2) 해결방안

1) 역사 교육

2) 공동체 의식 함양

3) 계급사회 타파
3.
결론
4.
참고문헌

본문내용

럽게 성인이 되어서도 역시 그러한 편견을 가지고 있는 것이다.
지금 성인을 대상으로 하여 공동체 교육을 하는 것보다는 오히려 지금의 시점에서 미래의 주역이 될 청소년과 아동을 대상으로 하여 공동체 의식을 함양하게 하는 것이 필요하다.
3) 계급사회 타파
우리나라는 아직 계급사회라고 하는 것이 존재한다. 사람과 사람이라고 하는 동일한 존재이지만 그 내부에서 위치를 구분하는 것이다. 그렇게 되면 사람은 자연스러운 섭리로 인하여 자신이 다른 사람들보다 높은 지위를 가지기를 희망하고, 자신이 높아지기 위하여 다른 사람들을 자신의 아래에 놓으려고 하는 경향이 강하게 작용한다. 그러한 기준이 바로 인종이 되는 것이다.
물론 계급을 없앤다고 하는 것이 쉬운 일은 아닐 것이다. 그렇기에 해결방안으로 적용하는 것에도 역시 가시적으로 보이지 않기에 의문을 가질 수 있을 것이다. 그렇지만 계급이 없어지게 되면 사람들은 인종을 이유로 하여 층을 나누는 일이 줄어들 수 있을 것이라고 생각한다.
사람들이 계급이 중요한 것이 아님을 알게 하는 것이 필요한데, 그렇기 위해서는 모든 영역에 있어서 지위를 나누는 것부터 사라져야 할 것이다. 그리고 그러한 지위에 따라서 달라지는 대우나 시각 그리고 보상 등도 역시 문제의 일원이기에 없애야 한다.
3. 결론
이번 시간에 인종 갈등의 원인과 해결방안을 살펴보았다. 단순히 인종이 다르다는 이유만으로 사람들은 사회적으로 불합리한 대우를 받고 있는 모습이었다. 그러나 오랜 기간 뿌리내리고 있었던 이러한 관습을 해결해야 한다는 인식도 역시 만들어진 지 얼마 지나지 않았다. 비로소 현대에 와서야 사람들이 잘못되었다는 것을 알게 된 것이다.
우리 나라의 경우에도 역시 다문화 사람들이 많이 살아가고 있다. 그들을 우리와 다른 사회의 구성원이라고 생각하는 것부터가 일단 인종 갈등의 원인이 될 것이라고 본다. 앞으로 계속해서 우리나라는 다문화에 속하는 사람들이 늘어날 것이라는 점에서 인종 갈등의 문제가 되는 원인 등을 해소하는 것이 앞으로 필요할 것이라고 본다. 이번 시간에 살펴본 해결 방안 등이 근본적으로 문제를 줄이기 위한 방법이 되지 않을 수 있다. 무엇보다 중요한 것은 구성원들이 스스로 그러한 것을 느낄 때 가능하기 때문이다.
4. 참고문헌
1. 미국사회의 인종갈등과 사회재생산/이정덕/한국문화인류학회/2014/vol25
2. 사이프러스 인종갈등 : 그 기원, 발전과 전망/이병희/대한정치학회/2019

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