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평가는 효율성과 효과성의 두 차원이며 사회복지사의 책임성을 이행하는 한 과정이라 볼 수 있다. 대상자와 같이 종결을 계획하고 의논했으며, 이 과정에서 가장 중요한 부정적인 정서반응을 해결해 성과를 계속 이어나가게 하기 위해서 노력을 했다. 대상자가 마음의 준비를 할 수 있도록 기회를 주었다. 그리고 계속 잘이겨나갈수 있다는 자신감을 불어넣어주었다.
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