사회복지실천론 사회복지실천의 가치 갈등 상황과 그에 대처하는 네가지 방

소개글

사회복지실천론 사회복지실천의 가치 갈등 상황과 그에 대처하는 네가지 방에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론



Ⅱ. 본론

1. 사회복지실천의 가치 갈등 상황

2. 사회복지실천의 가치 갈등 상황에 대처하는 4가지 방법



Ⅲ. 결론



Ⅳ. 참고문헌

본문내용

실천과정에서 매우 중요한 원칙이 된다. 그리고 각각의 자기 능력 및 판단에 따라서 본인의 태도와 행동을 결정할 수 있는 권리가 있다는 것을 뜻하는 개념이다. 이는 기본적인 인권을 존중하는 사회복지 철학 중 하나이며, 동시에 사회복지 가치의 주요한 원칙이 된다. 따라서 가치 갈등을 해결함에 있어서 해결의 실마리를 자기결정에 둔다면 그 문제는 생각보다 빠르게 해결될 수 있다. 하지만 클라이언트가 내린 결정이 타인이나 타 기관 및 사회에 불이익을 불러올 위험성이 크다고 판단될 경우에는 클라이언트의 자기결정권을 어느 범위까지 한정시킬 필요가 있다. 그 과정을 통해 더 큰 가치 갈등을 사전에 예방하는 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론의 내용을 통해 갈등적인 요인으로서의 가치에 대해 논해 보았다. 사회복지실천의 가치 갈등 상황과 그에 대처하는 방법을 작성해 보고 나의 견해를 서술해 보았다. 가치 갈등을 해결함에 있어서 가장 중요한 것은 현재 상황에 대한 정확한 판단이라고 생각한다. 바람직한 가치에 대한 선택은 옳고 또 그름을 판단하고, 더 나아가 그를 행동할 수 있도록 하는 윤리를 반드시 필요로 한다. 그런데 이러한 결정 및 행동은 직접적으로는 사회복지사의 가치를, 간접적으로는 사회적인 가치를 반영하는 것이라고 말할 수 있다. 그렇기 때문에 가치 갈등을 조율하는 것은 사회복지실천에 있어서 다른 무엇보다 중요한 개념이라고 나는 생각한다.
Ⅳ. 참고문헌
- 김혜영 외, 사회복지실천론, 공동체, 2014.
- 심상용 저, 사회복지 윤리와 철학, 학지사, 2016.
- 오혜경 외, 사회복지실천의 이해, 학지사, 2016.

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