멘토링과 코칭의 차이를 살펴보고 어떠한 방법이 더 좋을지 토론해보시오

소개글

멘토링과 코칭의 차이를 살펴보고 어떠한 방법이 더 좋을지 토론해보시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 멘토링과 코칭의 차이를 살펴보고 어떠한 방법이 더 좋을지 토론

2. 참고자료

본문내용

사람 즉, 교인들에게 훌륭한 멘토가 되어 줌으로서 인생을 살아가는데 있어 필요한 여러 가치관이나 행동양식을 교인들에게 가르칠 수 있는데, 이를 통해 교인들은 목사의 훌륭한 인품을 수용하게 되고, 결국 목사와 같이 훌륭한 인품을 함양한 사람이 될 수 있는 것이다.
넷. 코칭을 하는 사람은 많지만 멘토링을 하는 사람은 적기 때문에 멘토링이 더 좋은 방법이라고 생각한다.
우리 주변에는 코칭을 하는 사람은 무수히 많다. 단순히 학원에 등록하는 것만으로도 여러 방면에 탁월한 지식이나 기술을 갖춘 사람에게 코칭을 받을 수 있는데, 멘토를 찾는 것은 하늘의 별따기와도 같이 어렵다는 것이 현실이다. 멘토가 되기 위해서는 훌륭한 인품을 가지고 있어야 됨은 물론 어떤 특정 분야에 다른 사람을 뛰어넘는 해박한 지식이나 기술을 갖추고 있어야 하는데, 이러한 사람을 찾기가 힘들다는 점이다. 또한 멘토를 찾아도 그러한 멘토가 나에게 관심을 가져주면서 나를 멘티를 받아들인다는 보장도 없기 때문에 멘토링이 더 중요하다는 생각이 들었다.
2. 참고자료
코칭 멘토링 (전문적인 탁월한 멘토링과 코칭의 가이드 북), 저자 패트릭 멜러비드, 출판 한국비즈니스코칭, 2011.06.29.

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