본문내용
노력해왔다. 이러한 파워로 기업을 운영 할수 있을 것으로 생각한다.
3.결론
오늘날 평생직장은 없다. 최근 현대사회는 평생직장이 없어진 시대다. 이는 100세 시대, 4차 산업혁명, 디지털 발달로 인한 영향이다. 따라서 우리는 이제 변화를 스스로 만들어내야만 살아남을 수 있게 된 시대에 머무르고 있다. 때문에, 인생 커리어 플랜은 대개 짧게는 1년 길게는 30년까지 작성하는 것이 좋다. 물론 매년 혹은 매월 달라질 수 있겠지만, 아무 계획 없이 일만 하는 것보다는 자기 관리를 하면서 인생을 살아가는 것도 괜찮다. 이처럼 계획과 실행을 통해서 경력을 개발해나갈 수 있는 인재라면, 향후 이직 시에도 더 많은 기회를 잡을 가능성이 매우 크므로, 우리에게 인생 커리어 플랜은 없어서는 안 되는 도구로 생각한다.
3.결론
오늘날 평생직장은 없다. 최근 현대사회는 평생직장이 없어진 시대다. 이는 100세 시대, 4차 산업혁명, 디지털 발달로 인한 영향이다. 따라서 우리는 이제 변화를 스스로 만들어내야만 살아남을 수 있게 된 시대에 머무르고 있다. 때문에, 인생 커리어 플랜은 대개 짧게는 1년 길게는 30년까지 작성하는 것이 좋다. 물론 매년 혹은 매월 달라질 수 있겠지만, 아무 계획 없이 일만 하는 것보다는 자기 관리를 하면서 인생을 살아가는 것도 괜찮다. 이처럼 계획과 실행을 통해서 경력을 개발해나갈 수 있는 인재라면, 향후 이직 시에도 더 많은 기회를 잡을 가능성이 매우 크므로, 우리에게 인생 커리어 플랜은 없어서는 안 되는 도구로 생각한다.
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