최고의 팀은 무엇이 다른가[대니얼 코일] A+ 자료[작가의 의도 분석, Summary, 느낀점, 자아성찰 및 교훈, 시사점, 적용 계획<실천사항 - 나에게 어떻게 적용할 것인가>, 주관적인 생각 및 평가, 생각에 대한 이유, 결론<긍정평가 or 아쉬운점>, 인상깊었던 문장 등)

소개글

최고의 팀은 무엇이 다른가[대니얼 코일] A+ 자료[작가의 의도 분석, Summary, 느낀점, 자아성찰 및 교훈, 시사점, 적용 계획<실천사항 - 나에게 어떻게 적용할 것인가>, 주관적인 생각 및 평가, 생각에 대한 이유, 결론<긍정평가 or 아쉬운점>, 인상깊었던 문장 등)에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

하지 않는 태도가 필요하다.
평소 서로를 존중하고 배려한다면 트러블이 생겨도 유대감이 형성되었기 때문에 쉽게 해결이 가능하다. 이를 위해서 조직원은 서로를 믿어야하며 리더는 조직원을 부드럽게 이끌 수 있어야 한다. 이런 분위기에서 조직은 훌륭한 팀케미스트리를 발휘할 것이다.
인상 깊었던 「문장」
“최고의 팀은 만들어지는 것이다.”
- 책 속에서 -

키워드

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