인적자원개발론
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소개글

인적자원개발론에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

력은 직원의 역량에 달려있기 때문이다. 그렇기 때문에 기업은 다양한 방법을 통해 직원 역량을 키우기 위해 노력해야 한다. 또한 이러한 교육은 교육체계설계 과정을 거쳐 설계되고 평가되어야 한다.
참고문헌
강대석 <인적자원개발>, 한경사, 2007
임세영 <인적자원 개발의 기초>, 박영사, 2017
장원석 <인적자원개발 이론과 실천>, 학지사, 2015
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  • 등록일2024.01.15
  • 저작시기2023.06
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#1236509
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