사회복지행정론) 사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어 (Skidmore)는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로 구분하였는데 그 중에서 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 4가지에 대한 내

소개글

사회복지행정론) 사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어 (Skidmore)는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로 구분하였는데 그 중에서 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 4가지에 대한 내에 대한 보고서 자료입니다.

목차

목차
1. 서론
2. 본론
1) 사회복지행정과 일반행정
2) 스키드모어의 사회복지행정가 관리행동
3) 사회복지행정가로서의 태도
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌

본문내용

기가 돌 수 있기 때문이다.
3. 결론
지금까지 일반행정과의 비교를 통하여 사회복지행정의 개념에 대하여 알아보았으며, 이어서 스키드모어의 사회복지행정가 관리행동 중 수용, 신뢰, 인정, 동기부여를 살펴본 다음 본인이 사회복지행정가라면 직원과 클라이언트에게 가질 태도에 관해 서술하였다. 사회복지행정은 일반행정의 하위 개념으로, 사회복지 문제를 해결하기 위하여 두 사람 이상이 모여 협동하는 것이라고 할 수 있다. 스키드모어의 사회복지행정가 관리행동은 보통 해당 단어가 가지고 있는 통상적인 의미를 사회복지행정의 맥락 속에서 적용한 것이다. 스키드모어가 제시한 17개의 관리행동 중 이 글에서 좀 더 살펴본 네 가지는 직원과 클라이언트의 상황을 수용하고, 그들을 신뢰 및 인정하며, 동기부여를 함으로써 궁극적으로 사회복지행정가가 제공하는 서비스의 품질을 높이는 행동이었다. 이 중에서도 만약 내가 사회복지행정가라면 직원과 클라이언트를 대할 때 특히 ‘인정’하는 행동을 취하는 것이 중요하다고 생각했다. 그들을 인정하고, 그들의 의견을 살펴 칭찬하는 것이 개개인의 기분을 좋게 하는 것을 넘어 서비스의 운영에까지 긍정적인 영향을 미칠 수 있기 때문이다.
4. 출처 및 참고문헌
곽의수 (발행년 불명). 사회복지행정론. [강의 자료]. 한국HRD원격평생교육원. http://218.50.55.20/mobile/lecture_plan/%EC%82%AC%ED%9A%8C%EB%B3%B5%EC%A7%80%ED%96%89%EC%A0%95%EB%A1%A0.pdf
하동석 (2010), 이해하기 쉽게 쓴 행정학용어사전. 서울: 새정보미디어.

키워드

사회복지행정론,   사회복지행정,   일반행정,   스키드모어,   관리행동