리더십_한울평생교육, 자신이 생각하는 이상적인 리더십의 3가지 조건을 제시하시오. 각 조건마다 인물 사례를 제시하고 학습한 리더십 이론을 적용하여 설명하시오.

소개글

리더십_한울평생교육, 자신이 생각하는 이상적인 리더십의 3가지 조건을 제시하시오. 각 조건마다 인물 사례를 제시하고 학습한 리더십 이론을 적용하여 설명하시오.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1) 서번트 리더십 – 세종대왕, 유재석

2) 변혁적인 리더십 - 정주영

3) 복합적 리더십(거래적, 창조적, 변혁적 리더십) – 이건희

Ⅲ. 결론 및 소감

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

상황에서 다 통하는 이상적인 리더십 모델은 존재하지 않는다고 한다. 리더십이 발휘되는 상황에 따라 성과가 달라진다고 하며, 똑같은 자질을 가진 리더가 똑같은 행동을 해도 상황에 따라 그 결과가 전혀 다르다는 것이다. 따라서 바람직한 리더란 특정한 리더십 모델을 고수하는 사람이 아니라, 상황별로 적합한 리더십을 발휘하는 사람이 바람직한 리더인 것이다. 리더십이 발휘되는 상황은 시대별로 변하기 때문에 좋은 리더가 되는 가장 중요한 요건은 눈치 빠르게 시대별 환경의 논리와 요구, 즉 시대정신을 정확하게 읽는 능력이 중요하다.
Ⅳ. 참고문헌
- 한울평생교육원 리더십과목 교안파일
- 김경수(2005). 조직행동. 법문사,
- 김선봉 (1996). 조직행동론. 민영사.
- 김성국 (2008). 조직과 인간행동. 명경사.
- 서울 Q&I포럼 (2001). 경영품질의 세계기준 말콤 볼드리지. 한언.
- 이상호 (2002). 정보화 시대의 경영 리더십. 숭실대학교 사회과학연구원,
- 백정석 외(2008). 위기에서 성공한 변화에 강한 기업. 야스미디어.
- [네이버 지식백과] 리더십 [leadership] (사회복지학사전, 2009. 8. 15., Blue Fish)

키워드

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