심리검사및측정) 워크넷 사이트(www

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동안 즉각적으로 질문에 대한 답을 하면서 나의 선호도나 흥미, 생각들을 다시 정리해볼 수 있는 계기가 되었다. 나는 틀에 박히고 단순히 반복되는 작업보다는 내가 누군가를 리드하고, 타인을 통제하고 관리하는 것을 선호한다고 생각하고 있었는데 그것은 내 생각뿐이었고, 사실 일하는 스타일로 봤을 때는 체계적이고 구체적인 것을 선호하며 직업적으로 안정감을 느끼고 있었다는 생각이 든다. 생각을 해보면, 평소 대인관계에 있어서도 나는 대체적으로 누군가의 이야기를 들어주는 것을 선호하는데 특별히 내 이야기를 주장하거나 강조하기보다는 누군가의 이야기 특히 문제상황에 대하여 공감해주고, 그것을 해결해주고 도와주고자 하는 마음이 크기 때문이라는 것을 한 번 더 생각해볼 수 있는 계기가 되었다. Holland에 의하면 일반적으로 사람들이 직업을 선택하는 과정에서 개인의 성격과 직업의 특성이 관련성이 있다고 한다. 나는 타인의 이야기를 들어주고, 도와주는 일을 하면서 경력을 쌓아 지금은 관리자의 위치에서 역할을 하고 있다. 학생 때는 봉사활동 하는 일에 관심이 많아 적극적으로 봉사활동을 꾸준히 해왔으며, 누군가를 가르치는 일에도 관심이 많아 교육봉사를 할 기회가 생기면 먼저 하겠다는 의사를 밝히곤 했다. 검사결과를 살펴보면 나는 직업안정과 더불어 개별활동, 실내활동을 우선순위에 두고 있다. 내가 비교적 가치롭지 않게 생각하는 것들은 자율, 애국, 지식추구인데 나는 다양한 사람들의 의견을 듣는 것을 좋아하고, 긍정적인 성향을 가지고 있지만 많은 사람들과 일하는 것 보다는 개인적으로 혼자 일하는 것을 좋아하고, 사무실에 앉아서 일하기를 좋아하기 때문이다. 내가 좋아하는 것이라는 이유만으로 직업을 선택할 수는 없겠지만 내가 좋아한다는 것은 오랫동안 그 일을 해낼 수 있다는 것이며 전문성을 쌓아갈 수 있는 분야라는 뜻이기 때문에 나의 선호도를 파악하는 것은 유의미한 활동이었다는 생각이 든다.
이 모든 것들을 종합해보면 추천받은 통역가라는 직업이 상당히 크게 와닿게 느껴지며 생각해볼 수 있을 것이다. 실제로 나는 어학에도 관심이 많고, 해외여행시 같이 가는 여행메이트에게 통역해주는 것을 즐기기도 했다. 또한 생각해보면 나의 소소한 취미생활은 미드나 영화를 번역없이 보면서 나만의 스타일로 어떻게 번역할 수 있을지 상상하는 것을 즐기곤 했다. 생각해보면 이러한 장점을 직업적으로 발휘해볼 생각은 미처 하지 못했던 것 같다. 그냥 일반적으로 회사를 다닐 생각만 했지 나의 강점과 나의 역량을 발휘해 무언가를 해 볼 수 있지 않나 하는 생각은 못했던 부분이 아쉽다. 향후 이런 나의 성격적인 부분과 직업가치관을 살려 통역가로 잘 자리매김할 수 있도록 나의 장점은 강화하고, 단점은 보완하여 원활하게 직장생활을 해나갈 수 있도록 해야겠다.
참고문헌
박종원(2013). 직업선호도 측정에서 사회적 명성의 영향. 아주대학교 박사학위논문.
한국고용정보원(2008). 직업가치관검사.
한태영, 이병관, 이상희(2006). 직업가치관 검사 : 시범운영 및 평가 결과보고서. 한국고용정보원.

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