인간행동과사회환경(사복)) 1인간행동에 관한 지식이 우리의 일상적인 삶에 어떤 도움을 줄 수 있는지 정리하고, 이에 대한 자신의 견해(또는 경험)를 구체적으로 작성하세요

소개글

인간행동과사회환경(사복)) 1인간행동에 관한 지식이 우리의 일상적인 삶에 어떤 도움을 줄 수 있는지 정리하고, 이에 대한 자신의 견해(또는 경험)를 구체적으로 작성하세요에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

생각이 드는 사람을 설정하게 되었다. 그가 한 방식을 계속 찾아보고 다시 생각해보았다. 그렇게 계속 생각하면서 업무를 어떻게 할지 공부하게 되었고, 그가 한 방식을 따라 업무를 보게 되었다. 그렇게 업무를 수행하는 일이 3개월 정도 반복되었고, 상사들이 하나둘씩 칭찬을 해주게 되었고, 업무 때문에 만나게 되는 상대방도 많은 만족도를 보이게 되었다. 이러한 부분은 내가 일을 잘 하고 있는 중이라는 생각을 하게 되었고, 앞으로도 이런 식으로 일을 하면 되겠다, 내가 이제 할 수 있게 된 일이 생겼다는 생각을 하게 되었다. 이후 조금 더 어려운 일이 나에게 주어질 때도 선임이 업무를 보았던 방식을 따라 행동하게 되었다. 그리고 선임이 일을 했던 방법 외에도 내가 궁금한 부분이 생기면 조사를 하고 찾아보게 되었다. 선임이 놓칠 수 있는 부분에 대해서도 따로 공부하면서 추가로 공부를 더 하게 되었고, 이로 인해 일을 할 때 조금 더 디테일한 부분에 대해서도 챙겨서 더 꼼꼼히 일을 할 수 있게 되었다. 업무 난이도가 높아지고 다양한 일을 하게 되면서, 사장님은 나의 능력을 인정해주게 되었고 빠른 승진과 연봉 인상이라는 보상을 주었다. 이러한 결과가 주어지자 나는 더욱 자신감을 얻게 되었고, 쉬운 업무에서부터 어려운 업무까지 다 할 수 있겠다는 생각을 할 수 있게 되었다. 이러한 부분이 쌓이고 쌓여 일을 할 때 자신감을 많이 얻을 수 있었고, 일을 하는데 스트레스를 크게 받지 않고 이어갈 수 있었다. 또한 지금까지 일을 해오는데 큰 스트레스를 받지 않고 앞으로도 일을 할 수 있겠다는 생각이 들었다. 다만, 종종 한 번에 여러 개의 일을 맡아서 하면서 놓치는 부분이 생기기도 했다. 처음에는 실수했다는 사실에 당황하고 화가 나기도 했다. 하지만 직장 선임이 다음에 그러지 않으면 된다고 격려해주기도 하고 그럴 수 있다고 다독여주기도 했다. 그러한 부분이 있어서 일을 하는데 너무 큰 스트레스를 받지 않을 수 있게 되었다. 그리고 내가 실수를 하게 되더라도, 내가 다시 바로잡을 수 있겠다는 자신감 또한 가질 수 있게 되었다. 이러한 경험이 반복되었다. 나의 경험에 따르면 반두라가 주장한 자기효능은 매우 옳은 주장이라는 생각이 들고 사람의 성격이 형성되어가는 과정은 반두라가 주장한 바와 같을 수 있다는 생각이 들었다. 일을 할 때뿐만 아니라, 학창시절 공부를 할 때도 성적이 좋은 사람을 본받아야겠다는 생각을 하고, 그의 행동을 따라하고, 내가 얼마나 더 공부를 할 수 있다는 생각을 하고, 그에 맞게 칭찬을 받게 되거나 부모님께서 용돈을 더 많이 주시거나 하는 등의 보상을 받을 수 있었다. 이러한 과정을 통해 나는 공부를 더 할 수 있다는 자신감도 얻었고, 더 좋은 성적도 받을 수 있었다. 이러한 과정은 인간이 다양한 부분에서 자신의 능력을 함양할 수 있도록 도움을 주는 것이라 생각한다.
참고문헌
- 인간행동과사회환경. 송대영, 최현섭 지음. 출판문화원. 2012
- 수업자료; 3강_인간행동의 연구와 실천_강의록
- 수업자료; 6강_사회적 학습이론_강의록

키워드

인간행동과사회환경,   일상적인 삶,   도움,   반두라,   자기효능,   경험