노동경제학 일반적인 재화시장과는 다른 노동시장의 특수성에 대해 설명하시오 완전경쟁시장에서 기업의 단기 노동수요는 어떻게 ttgg

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노동경제학 일반적인 재화시장과는 다른 노동시장의 특수성에 대해 설명하시오 완전경쟁시장에서 기업의 단기 노동수요는 어떻게 ttgg에 대한 보고서 자료입니다.

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임금 상승을 제한하는 경향이 나타나기 시작했다. 이로 인해 일부 근로자들은 임금 상승의 한계를 경험하게 되었다. 또한 일부 국가에서는 금융위기 이후 임금 격차가 확대되는 현상이 두드러지게 나타나는데, 주로 고급 기술 업무 분야에 종사하는 근로자들의 임금이 상승하는 반면에 저숙련 노동자들의 임금 상승은 미미하거나 둔화되는 경향이 나타나기도 했다. 고급 기술 및 금융 부문에서의 노동에 대한 수요가 증가하면서 해당 분야에 높은 임금을 지불하는 기업이 늘어나는 반면에 저순위 직종에서는 임금수준이 낮아지는 등 임금 격차의 증가가 두드러지게 나타났다. 일부 기업들은 성과에 따른 임금 혜택을 강화하는 경향을 보였는데 이는 노동자의 성과에 따라 보상이 조절되는 방식으로 기업의 경쟁력을 높이는 데 어느 정도 일조하기도 했다. 또한 공공 부분과 민간 부문 간의 임금 격차가 벌어졌는데 공공 부문에서는 예산 삭감으로 인해 임금 상승이 제한되는 반면에 민간 부문에서 급성장하는 기업들은 높은 임금을 책정하기도 했다. 또한 경제의 불확실성과 더불어서 기업의 수익에 대한 압박으로 인해 노동조합과 근로자들의 임금 협상의 타결이 어려워졌다. 기업들은 그들의 경쟁력을 더욱 강화하기 비용을 절감하기 위해 임금 협상에서 보다 단호한 입장을 취하기 시작하여 임금협상은 점점 어렵게 된다. 이렇듯 2008년 외환 위기 이후 노동시장과 관련한 고용과 임금의 양상은 국가별, 산업별로 다소 차이가 있을 수 있지만 선진국 전반에서 공통적인 동향으로 나타남을 알 수 있다.
출처 및 참고문헌
노동경제학. 박덕제, 이원덕, 정진호 지음. 출판문화원. 2015

키워드

노동경제학,   재화시장,   노동시장,   완전경쟁시장,   노동수요,   거시적,   노동공급